Consultant en santé et sécurité au travail F/H
À l’écoute des employeurs de la petite couronne, nous accompagnons les collectivités dans le développement de leurs politiques RH et mettons à leur disposition des ressources et des experts. Rejoignez une équipe au cœur de la gestion des ressources humaines !
Au sein du service EIPRP, rattaché à la Direction de la Santé et de l’Action Sociale (DSAS) vous intégrez une équipe dynamique composée d'une vingtaine d’ingénieurs en prévention et d'ergonomes et vous intervenez dans les collectivités territoriales de la Petite Couronne.
Intervenant en prévention, vous avez en charge l’accompagnement et l’assistance des collectivités dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Chargé d’inspection en Santé et Sécurité du Travail (ACFI), vous contrôlez les conditions d’application des règles de santé et de sécurité au travail et proposez à l’autorité territoriale toute mesure de nature à améliorer la prévention des risques professionnels.
Ce poste intéresse un cadre territorial avec une première expérience en santé sécurité au travail et en mesure de proposer des actions et projets structurants et événements fédérateurs. Sens de l’organisation et autonomie, implication sur le terrain auprès des collectivités feront le quotidien de ce conseiller en santé et sécurité au travail. Des qualités de communication et pédagogie sont également nécessaires.
Conditions de diplôme :
Niveau bac +5 dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.
Compétences requises :
Maitrise des outils et des méthodes spécifiques à la prévention des risques et des outils informatiques.
Connaissance de la réglementation santé et sécurité.
Qualités requises :
Capacité d’adaptation à l’environnement territorial.
Aptitudes à la communication et à la pédagogie.
Autonomie et capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux - Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE et d’une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.