Profil Public
- Start-up
- profilpublic.fr
Nous croyons au secteur public, à son potentiel d'innovation et à ses métiers qui ont du sens. C'est pourquoi nous avons créé Profil Public, la plateforme d'emploi qui réenchante le recrutement du secteur public. A mi chemin, entre un média et un site d'emploi, Profil Public accompagne les organisations à développer leur marque employeur pour attirer les talents au service de l'intérêt général.
Vous souhaitez rejoindre une aventure entrepreneuriale et réinventer les codes du recrutement dans le secteur public ? Rejoignez-nous !
Développer une plateforme d'emploi d'un nouveau genre dédiée aux acteurs publics
Aider les employeurs à miser sur des méthodes de recrutement innovantes
Valoriser les dynamiques d'innovation RH et développer l’attractivité du secteur public
Développer des stratégies d’attractivité RH grâce à nos experts du secteur public
Participer aux dynamiques d'innovation publique et de transformation RH
Collaborateurs
ans
Âge moyen
abonnés
Communauté
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De femmes ♀
L’ÉQUIPE
Passionnée d’innovation publique et administratrice territoriale, j’ai créé Profil Public pour réenchanter le recrutement du secteur public. Avant de me lancer dans cette aventure entrepreneuriale, j'ai exercé plusieurs années dans le secteur public (Direction de la Communication de la Région Hauts-de-France et Direction générale de Pôle emploi).
Mon parcours est composé d’alternances entre les secteurs privés et publics (Direction de la Communication de la Ville de Rodez). Aujourd'hui, je suis responsable de la stratégie éditoriale de notre plateforme d'emploi. Mon défi ? Moderniser l’image des organisations publiques et permettre aux candidats de découvrir leurs défis, leurs métiers et leurs projets au service de l’intérêt général.
Passionnée par les enjeux d’innovation RH, je suis chargée d’aider les organisations du secteur public à développer leur marque employeur pour attirer et fidéliser leurs futurs talents. Mon défi ? Réinventer les codes du recrutement et aider les organisations publiques à diffuser des offres d’emploi attractives qui attirent l'œil des candidats !
Au sein de Profil Public, on m'appelle "l'œil UX" car je suis chargée d'améliorer l’expérience utilisateur. Mon quotidien : imaginer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme pour offrir aux recruteurs et aux candidats une expérience, simple et ludique, qui réinventent les codes du recrutement !
Mon rôle ? Permettre à toujours plus d’acteurs publics de développer leur marque employeur grâce à notre plateforme d’emploi. Je suis également le plus toulousain de l'équipe car je suis né dans la ville rose. Après des études en gestion publique et en finances publiques, j'ai commencé ma carrière en cabinet de conseil secteur public.
Je suis diplômée de l’Institut de Gestion Sociale (IGS) de Paris, passionnée d’équitation et j'ai notamment contribué au développement de la marque employeur au sein de l’AFD - Agence Française de Développement et au sein de Swiss Life France.
Quentin
Développeur web
Mon rôle : faire en sorte de vous offrir la meilleure navigation possible sur la plateforme. Pour cela, je réalise l’ensemble des fonctionnalités de la plateforme en proposant des solutions techniques adaptées. Particularité ? Je m'adapte à toutes les situations et à tous les contextes pour répondre aux besoins de nos utilisateurs, employeurs et candidats.
CE QU’ILS RECHERCHENT
Nous savons que le secteur public se transforme et nous avons à cœur de faire découvrir de l’intérieur ses projets innovants et les employeurs qui nous inspirent aux candidats qui recherchent des jobs à impact.
CE QUI LES ANIME
Réenchanter le recrutement du secteur public. Aider les candidats à se projeter sur un poste qui leur correspond et accompagner les organisations à attirer les talents au service de l'intérêt général.
Nos projets phares !
Développer un média secteur public avec des contenus inspirants
- Produire et développer des contenus autour de l'innovation publique, explorer les métiers en émergence, les projets de transformation et les acteurs qui ambitionnent de repenser l’action publique et qui bousculent les méthodes en place.
- Explorer les nouvelles tendances, méthodes et pratiques de co-conception du service public (design, open-innovation, incubateurs et laboratoires d’innovation publique…)
- Faire tomber les idées reçues sur le secteur public, faire valoir ses atouts et son potentiel d’innovation !
Développer la marque employeur des acteurs publics
- Accompagner les organisations du secteur public dans le développement de leur attractivité RH et de leur marque employeur (ici notre : livre blanc)
- Aider les employeurs à moderniser leur image grâce à notre accompagnement global, nos conseils éditoriaux et nos actions de community management.
- Créer des pages employeur permettant aux candidats de plonger dans les coulisses des organisations publiques et de découvrir leurs projets phares, leurs équipes, leurs engagements et leurs valeurs.
Aider les jeunes à mieux se projeter dans le secteur public
- Avec le Programme Ambassadeurs Profil Public nous développons une communauté de jeunes de tous horizons qui explorent à nos côtés les différentes voies pour s’engager au service de l’intérêt général.
- Actuellement, peu d’espaces de parole sont laissés aux jeunes. Pourtant c’est eux qui feront le secteur public de demain. Avec ce programme nous mettons en avant leurs idées et leurs aspirations via l'animation de webconférences, la réalisation de manifestes et en leur permettant d'échanger avec des acteurs publics.
Contribuer à la transformation publique
- Ré-enchanter le recrutement du secteur public pour attirer les talents de demain au service de l’intérêt général.
- Promouvoir un recrutement audacieux pour constituer des équipes qualifiées, riches de leur diversité et dotées des compétences de demain, pour transformer le secteur public de l’intérieur (ici notre : étude)
- Dénicher en France et à l'international, les innovations RH inspirantes (ici notre : Tour du monde des innovations RH)
Faire évoluer notre plateforme d'emploi
- Faire évoluer nos interfaces pour répondre aux attentes de notre communauté.
- Permettre aux employeurs de diffuser leur offres d'emploi et de gérer leurs candidatures via une interface intuitive et simple d'utilisation.
- Tester de nouvelles expériences utilisateur, de nouvelles fonctionnalités et faire vivre une culture interne basée sur l’expérimentation et la créativité !
LEURS DÉMARCHES DE TRANSFORMATION
Services innovants
Profil Public est la plateforme d’emploi qui réenchante le recrutement du secteur public. Au croisement
d’un site d’emploi et d’un site média, notre startup aide les candidats à se projeter sur un poste qui leur
correspond dans le secteur public et accompagne les institutions à développer leur marque employeur.
Découvrez les coulisses de Profil Public
Au Village by CA à Toulouse
L'équipe réunie... au marché de Noël !
Sigrid, notre fondatrice
La fabrique de la fonction publique : engagés pour plus de diversité !
Masquées mais... inspirées au BootCamp du Groupe La Poste !
LEURS OFFRES
Vous ne trouvez pas votre bonheur ?