Université Lyon 2 - DRHAS - Technicien en prévention des risques F/H

L'Université Lyon 2 recrute une ou un technicien en prévention des risquesMISSIONSLe technicien en prévention est un acteur principal de l’animation de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il contribue à la définition de la politique de prévention, propose et met œuvre le plan d’action qui en découle.ACTIVITÉS PRINCIPALESMettre en œuvre la prévention des risques professionnelsSavoirs généraux, théoriques ou disciplinairesconnaissance approfondie de la réglementation en matière de prévention des risques professionnelsconnaissance des méthodologies d’analyse et de gestion des risques professionnelsconnaissance en ergonomieSavoirs sur l’environnement professionnelconnaissance de la réglementation applicable en termes de sécurité au travail au sein des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherchemaîtrise des outils informatiques (pack Office) et de communication rédactionnelle et oraleconnaissances en matière d’achat publicDepuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur deux campus près de 30 000 étudiant.es, de la Licence au doctorat.La transmission et le partage des savoirs Analyser les risques professionnels, concevoir et proposer des dispositifs de prévention adaptésPorter à la connaissance des managers les facteurs de risque et les recommandations en matière de prévention, les accompagner dans la mise en œuvre d'actions de préventionGérer le document unique d'évaluation des risquesRédiger et suivre le plan annuel de préventionAnimer le réseau interne des assistants de préventionAnimer des groupes de travail et participer à des commissions dans le champ de ses missionsAnticiper et organiser la gestion des situations d’urgenceConseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle Connaitre et veiller au respect de la règlementation en matière d’hygiène et sécuritéAssurer la veille réglementaire dans le domaine de la préventionVeiller à la bonne application des règles en matière de santé et de prévention des risques, signaler les difficultés rencontréesConcevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risquesVeiller au respect des obligations liées à la sécurité en lien avec le service formationProposer des actions pour le plan de formation en matière de prévention des risquesProcéder aux mesures physiques des ambiances de travail Apporter son expertise auprès de la Formation Spécialisée (FS)Élaborer les rapports et statistiquesRéaliser des enquêtes après accidents et incidentsFaire les préconisations pour les services après les accidentsOrganiser les visites de préventionParticiper à la commission travaux, veiller à la rédaction des plans de prévention et assurer les liens fonctionnels avec les services de la direction de l’immobilier Autres activitésParticiper à l’analyse des postes de travail et proposer les aménagementsParticiper à l’évaluation et à la prévention des risques psycho-sociauxRéaliser des diagnostics organisationnels dans les unités de travail et faire des recommandationsTravailler en concertation avec les acteurs et réseaux de la préventionParticiper aux activités transversales de la directionSavoir-fairesavoir travailler en équipe et en mode projet.traduire la réglementation en actionsdéfinir les procédures et les règlesétablir un diagnosticComportements attendusêtre force de propositionêtre pédagogue et convaincantavoir un bon sens de l’observation et de l’écouteavoir une bonne capacité à communiquerêtre réactifPoste à temps complet 100% (37h30 par semaine)Poste de catégorie B ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation et aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelableAvec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’Université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.Elle compte 13 entités de formation réparties dans 4 domaines de formation et de recherche : Arts, lettres, langues / Droit, économie, gestion / Sciences humaines et sociales / Sciences, technologie, santé.Une Université ouverte sur le monde :L’ouverture internationale est un enjeu majeur pour l’Université Lumière Lyon 2, qu’elle relève en encourageant la mobilité des étudiant.es via des échanges d’études et de stages en Europe et à travers le monde entier. Elle a également mis en place de nombreux doubles diplômes avec des institutions académiques étrangères et porte des activités de recherche internationales.Une recherche pluridisciplinaire et ouverte sur la Cité :Couvrant un très large spectre de disciplines des Sciences Humaines et Sociales, l’Université Lumière Lyon 2 développe une recherche de pointe dans chacun de ses domaines. Sensible aux préoccupations et aux enjeux de société tel que le genre, l’éducation, le travail, la ville, le handicap, elle participe pleinement au progrès social à travers ses programmes de recherche et de nombreuses actions de diffusion des savoirs.Dotée de 33 laboratoires et de 8 fédérations de recherche, couvrant l’ensemble du champ des Lettres - Langues - Sciences Humaines et Sociales (LLSHS), l’université Lumière Lyon 2 fait le pari de l’innovation, de l’interdisciplinarité, du partenariat et de l’ouverture internationale.Un cadre d’études stimulant :Implantée au cœur de la Métropole de Lyon, avec deux campus principaux, Berges du Rhône et Porte des Alpes et trois sites complémentaires, Rachais, Ecully et Le Vinatier, l’Université Lumière Lyon 2 offre un cadre d’études et de travail adapté aux besoins de la communauté universitaire et propice à son épanouissement.