Université Lyon 1 - Responsable de la formation continue et de l'alternance (H/F)
Description des missions
- Mise en place de l’offre de formation et développement des dispositifs de communication.
- Rédaction et réactualisation des documents d’information, organisation de la campagne de communication sur les dispositifs de formation.
- Promotion de l’alternance et des formations lors de divers événements.
- Analyse des projets de formation : traduction des besoins en compétences et objectifs, évaluation et reconnaissance des acquis dans une démarche d’insertion professionnelle en fonction des objectifs du service, de la législation en vigueur et de l’environnement socio-économique.
- Mise en place de dispositifs (reprise d’étude, validation des acquis de l’expérience, validation des acquis personnels et professionnels, bilan de compétences).
- Accompagnement des étudiants à l’insertion professionnelle : entretiens personnalisés, aide au développement des compétences individuelles, élaboration du projet professionnel, aide à la recherche d’entreprises.
- Accompagnement des alternants pendant leur formation et identification de leurs missions.
- Accompagnement des entreprises dans l’analyse de leurs besoins, rédaction des offres de formation, mise en relation des professionnels et des étudiants et soutien dans leur démarche administrative, financière et juridique.
- Participation au développement des relations entreprises : prospection de nouvelles entreprises pour stages ou contrats d’alternance, veille technologique, tendances du marché, connaissance des métiers.
- Organisation de la logistique des actions de formation en lien avec les responsables de formation et enseignants.
- Gestion des aspects administratifs, juridiques et budgétaires des actions de formation (stagiaires, formateurs, contrats, conventions) et des litiges.
- Suivi des relations avec les différents partenaires, entreprises, organismes institutionnels, services publics…
- Être à l’écoute des tendances du monde professionnel et de la législation en vigueur, et proposer de nouvelles orientations.
Profil recherché
Connaissances :L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé. Compétences opérationnelles :Compétences comportementales :L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.Le département-composante Informatique est une composante de l'université Lyon1 qui a pour mission l'enseignement et la recherche en informatique. La composante inclut également une équipe de formation et de recherche de la section 71, dont la discipline est les sciences de l'information et de la communication.