Un.e Coordinateur. trice de la collecte : archives et bibliothèques F/H

·Mission principaleLe/la coordinateur.trice de la collecte est responsable de la coordination des actions liées à la collecte et l'intégration des ressources documentaires au sein de l’Humathèque. Il/elle veille à l'enrichissement des fonds documentaires selon les priorités définies par la direction de la bibliothèque, en fonction des besoins des chercheurs et des disciplines académiques concernées. -Evaluation :-Prospection, gestion et suivi des entrées : aller-voir et échanges avec les producteurs et constitution du dossier d’expertise pour instruction de l’évaluation-Connaissance de l’environnement institutionnel (Enseignement Supérieur et Recherche, organisation de la recherche, notamment en Sciences Humaines et Sociales) et maîtrise des enjeux- Cadre légal et déontologique des domaines bibliothèque et archives- Une connaissance des méthodes d’enquêtes anthropologique, ethnologique ou sociologique serait appréciée-Maîtrise des normes de description archivistique (ISAD-G, ISAAR-CF PF) et de la DTD EAD, des problématiques logistiques, des règles de conservation -Assurer une veille sur les politiques de collecte des institutions partenaires -Sélection :-Coordination de la sélection et préparation intellectuelle des entrées (dont prévision et validation et rédaction des fiches ISAAR-CPF) concernant fonds d’archives, bibliothèques de chercheur, corpus, collections, etc.-Contribution à l’harmonisation de la politique de collecte sur les fonds mixtes -Entrées :-Assurer les relations avec les producteurs et le suivi administratif et juridique des dons, dépôts ou convention d’acquisition-Accompagner les dons entrants en tenant à jour les dossiers de fonds-Assurer les entrées intellectuelles-Formaliser les procédures et les processus d’entrée des fonds-Instruire et formaliser les procédures d’entrées des documents d’archives en s’appuyant sur les autres coordinateurs du département -Traitement :-Assurer la préparation matérielle des fonds pour leur traitement en fonction de la programmation annuelle (coordination des besoins de dépoussiérage, de conditionnement spécifique, etc.) -Transfert de compétences :-Assurer le transfert de compétences sur les modalités d’entrées (administrative et logistique) des archives au sein du service des entrées et de la conservation -Cartographie des éco-systèmes scientifiques :- Assurer le maintien de la cartographie des éco-systèmes scientifiques- Tenir le registre des entrées dans Ligéo·Accueil du publicParticipation à l’accueil du public-Maîtrise des aspects juridiques liés aux dons et aux dépôts-Capacité à écouter et dialoguer avec différents publics (chercheurs, doctorants, ingénieurs) ou interlocuteurs (institutions) ;-Excellent relationnel, goût du travail en équipe et en réseau ; autonomie, esprit d’initiative et capacité à rendre compte ; sens de la confidentialité.-Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)