Description des missions
Sous la responsabilité de la chargée de développement territorial, le ou la chargé·e de projet de préfiguration de la Maison de l’hospitalité 93 aura pour missions de préparer, coordonner et structurer le lancement du tiers-lieu, en lien avec l’ensemble des parties prenantes.
Profil recherché
Sous la responsabilité de la chargée de développement territorial, le ou la chargé·e de projet de préfiguration de la Maison de l’hospitalité 93 aura pour missions de préparer, coordonner et structurer le lancement du tiers-lieu, en lien avec l’ensemble des parties prenantes.Ses principales missions sont :· Établir un calendrier du projet : élaborer le rétroplanning du projet, du lancement de la démarche au déploiement.· Réaliser un diagnostic : faire un état des lieux des dispositifs existants en matière d’accueil, de formation, de médiation et de soins, en associant les parties prenantes.· Bac +5 ou équivalent en sciences sociales, sciences humaines, politiques publiques ou gestion de projet ;· Intérêt pour l’action publique, les questions migratoires et l’inclusion sociale ;· Curiosité, ouverture culturelle et capacité à travailler avec des publics divers ;· Esprit d’organisation et sens de la coordination ;· Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents acteurs ;· Disponibilité ponctuelle pour participer à des événements ou réunions hors horaires classiques ; · Définir le périmètre de la Maison de l’hospitalité : participer à la définition des objectifs, du champ d’intervention et des modalités d’organisation.· Établir un plan de financement du projet : définir les besoins de la Maison de l’hospitalité, contribuer à l’élaboration du plan de financement, notamment en mobilisant les partenaires associatifs, universitaires, institutionnels et les fondations.· Fédérer les parties prenantes : associer les acteurs du campus, du territoire et de la migration à toutes les étapes du projet et proposer une gouvernance.· Valoriser le projet : participer à la communication du projet.· Une première expérience dans la coordination de projets ou la relation avec des partenaires associatifs, institutionnels ou universitaires est souhaitée ;Compétences professionnelles· Capacité à piloter, planifier et suivre les étapes d’un projet ;· Aptitude à travailler en réseau et à collaborer avec des partenaires ;· Bonnes capacités rédactionnelles ;· Capacité à animer des réunions et à organiser des ateliers participatifs ;· Connaissance des dispositifs d’accueil, d’insertion et de formation des publics migrants appréciée ;· Maîtrise des outils bureautiques pour la coordination et le suivi du projet ;· Capacité à s’adapter à un environnement multi-acteurs et à accompagner le lancement d’un nouveau lieu.

