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Un chargé de relation commercial entreprise / apprentissage EN (H/F)

Groupement d'intérêt public (GIP)
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Développement du réseau de partenaires entreprises sur tout le territoire de l'académie de Toulouse
Prospection ciblée auprès des entreprises du territoire académique, branches professionnelles et réseaux d'entrepreneurs pour identifier de nouveaux postes en apprentissage
Animation d'un portefeuille d'entreprises partenaires, suivi régulier des relations, fidélisation des recruteurs
Organisation de rendez-vous BtoB, visites d'entreprises, événements de mise en relation avec les établissements et les jeunes
Présenter l'offre de formation des lycées et du CFAA

Profil recherché

Développement du réseau de partenaires entreprises sur tout le territoire de l'académie de ToulouseProspection ciblée auprès des entreprises du territoire académique, branches professionnelles et réseaux d'entrepreneurs pour identifier de nouveaux postes en apprentissageAnimation d'un portefeuille d'entreprises partenaires, suivi régulier des relations, fidélisation des recruteursOrganisation de rendez-vous BtoB, visites d'entreprises, événements de mise en relation avec les établissements et les jeunesPrésenter l'offre de formation des lycées et du CFAA Accompagnement au placement des apprentisSoutien à la mise en relation entre les candidats apprentis et les employeurs : recueil d'offres, transmission de candidatures, suivi des entretiensAppui aux jeunes dans leurs démarches : construction de CV, simulation d'entretien, posture professionnelle Coordination avec les lycées pro/CFAA pour croiser les profils formés et les besoins des entreprisesValorisation de l'offre de formation par apprentissagePrésentation de l'offre de formation des lycées professionnels et du CFAA aux entreprises (domaines, diplômes, rythmes.)Organisation de matinées entreprises, portes ouvertes "employeurs", visites de plateaux techniquesRéalisation de supports de communication à destination des entreprises (plaquettes, newsletters, mini-vidéos, fiches formation/compétences)Travail en lien étroit avec les branches professionnelles, les collectivités, les missions locales et Pôle emploi pour favoriser l'orientation vers l'apprentissageSuivi, évaluation et amélioration continueTenir un tableau de bord des relations entreprises : nombre de partenaires actifs, offres collectées, contrats conclus, retours d'expérienceIdentifier les freins au développement de l'apprentissage côté entreprise (procédures, représentations, métiers concernés) et proposer des leviers adaptésContribuer à la stratégie globale de développement de l'apprentissage de l'académie

Date limite de candidature : 17 décembre 2025