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Technicienne ou technicien en sciences analytiques (123) F/H

Université de Technologie de Belfort-Montbéliard
  • Chelles
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

  • Participer à la mise en œuvre des enseignements de travaux pratiques et à l’encadrement des étudiants dans le service d’enseignement.

Profil recherché

  • Participer à la mise en œuvre des enseignements de travaux pratiques et à l’encadrement des étudiants dans le service d’enseignement.- Participer aux projets de recherche du laboratoire  auquel elle ou il est affilié.-  Participer aux tâches communes du service d’enseignement et de l’équipe de recherche.Activités du poste d’enseignement :La technicienne ou e technicien participe aux différentes tâches ci-dessous :- Préparer les travaux pratiques réalisés dans le service d’enseignement (mise en place des salles, dosage des solutions).Connaissances :Connaitre les notions fondamentales de chimie des solutions et chimie analytique.Savoir faire technique :1. Connaissances des méthodes analytiques courantes: Chromatographie (HPLC, CG et CCM), Spectroscopie (UV-Vis, IR), spectrométrie de masse  et méthodes électrochimiques (Potentiométrie (pH-mètres)) 2. Préparation des échantillons : Techniques de dissolution, dilution, extraction (liquide-liquide, solide-liquide). Préparation des solutions étalons et des échantillons pour les analyses. Filtration, centrifugation, et séchage des échantillons. 3. Utilisation des équipements de laboratoire : Maîtrise de la verrerie et des instruments courants (pipettes, burettes, balances analytiques). Entretien et calibration des instruments analytiques. Programmation et paramétrage des appareils analytiques. 4. Gestion de la sécurité et des produits chimiques : Identification des risques chimiques Maîtrise des fiches de données de sécurité (FDS) Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Gestion des déchets chimiques conformément à la réglementation.Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares. - Assister et seconder les enseignants dans le déroulement des travaux pratiques.- Gérer l’élimination des déchets.- Gérer les stocks, le matériel et les consommables du service d’enseignement.- Préparer et finaliser des commandes.- Organiser la maintenance des appareillages.- Participer aux surveillances d’examen.Activités du poste recherche :La technicienne ou e technicien travaillera à l’interface chimie-biologie en partenariat avec les chercheurs et enseignant-chercheurs de l’équipe sur l’analyse de dérégulations redox induites au niveau cellulaire en présence d’effecteurs redox en vue de comprendre les mécanismes mis en jeu pour diverses pathologies (cancer, parasitoses…). Ainsi elle ou il prendra en charge les missions techniques et expérimentale suivantes :- mise en place de dosages d'intéret (LCMS, UV, fluorimétrie)- préparation d’échantillons (extraction)- rédaction de fiches procédure- participation à la gestion des commandes, stocks et déchets- gestion quotidienne des appareillagesConditions générales du poste·         Catégorie du poste :  B·         Corps de recrutement : TECHNICIEN·         Quotité de travail : 100%·         Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt                ·         Poste ouvert uniquement aux contractuels·         Type de contrat proposé et durée pour les contractuels :  CDD 14 mois(jusqu’au 31/08/26)·         Groupe RIFSEEP  ou cotation poste: Groupe 2·         Rémunération:Pour les contractuels: elle est comprise entre1836.20 € et 2362.93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (228 €)·         Localisation géographique : Département des Sciences Pharmaceutiques - 35 chemin des Maraîchers - 31062 TOULOUSEPour tous renseignements sur le poste, vous pouvez joindre :Pr Karine Reybier, responsable du service d’enseignement : karine.reybier-vuattoux@univ-tlse3.frSavoirs comportementaux :- Capacité à travailler en équipe. - Capacité de mise en place d’expériences à partir de protocoles expérimentaux détaillés. - Capacité à analyser et interpréter les résultats expérimentaux. - Capacité à présenter les résultats obtenus sous forme de présentation orale. - Capacité à transmettre des savoir-faire techniques. - Organisation, efficacité et rigueur. Diplômes requis : Niveau BTSAvantages : Contributions aux frais de transport en communCongés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats >  à 10 moisContributions à la complémentaire santéSubvention restauration collectiveChèques vacancesService socialForfait mobilité durable (vélo, covoiturage)Activités sportives et culturellesEtablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)Télétravail possible en fonction du poste3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congéPossibilité d’aménagement du temps de travailCrècheFormationsL’UFR Santé de l’Université de Toulouse (https://sante.univ-tlse3.fr/) comprend 3 départements, Médecine-Maïeutique et Paramédical, Odontologie et Sciences Pharmaceutiques (https://pharmacie.univ-tlse3.fr/). Ce dernier est organisé autour de 16 services d’enseignement, dont le service de Sciences analytiques et oenologie qui est composé de 4 enseignants chercheurs statutaires.La technicienne ou e technicien sera rattaché.e à l’équipe Paradox du laboratoire Pharmadev (UMR 152 IRD-UT)  sous la direction du responsable d’équipe et chef du service de sciences analytiques et oenologie, Karine Reybier.
Date limite de candidature : 17 décembre 2025