• Le Verdon-Sur-Mer
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  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Interrégionales de la Mer (DIRM, DMLC)

Technicien(ne) en signalisation maritime F/H

Directions Interrégionales de la Mer (DIRM, DMLC)

Description des missions

Intégré au sein d'une équipe de 5 agents, le technicien en signalisation maritime intervient dans les domaines suivants :

  • maintenance des aides à la navigation maritimes (entretien, modernisation et rénovation), principalement les parties actives (feux, AIS, télécontrôle etc.) ;

  • le contrôle des ouvrages ;

  • le contrôle de conformité des aides : cohérence de l'ensemble des données qualifiant une aide (données du système d'information, terrains, hydrographiques et administratives) ;

  • les projets de balisage.

Pour mener à bien ces missions, il est amené à planifier et à intervenir sur le terrain (terrestre et maritime) sur l'ensemble du périmètre de la DIRM SA.

Il participe à l'astreinte « information nautique » selon un planning partagé : astreinte d'une semaine par alternance 7/7 - 24/24.

L'agent pourra participer à l'entretien périodique des matériels de lutte contre les pollutions marines accidentelles (POLMAR-Terre) et mis à disposition du centre en cas de crise.

L'agent est placé sous l'autorité du responsable du Centre d'Exploitation et d'Intervention.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • connaissance de la réglementation sur la signalisation maritime;

  • connaissance en électromécanique, électricité et en signalisation maritime;

  • connaissances en génie civil (évaluation de l'état des ouvrages);

  • connaissances en domanialité;

  • aptitudes aux interventions en hauteur et/ou en mer.

Compétences transversales :

  • travail avec les équipes de chaudronnerie et marins, avec les équipes d'entretien du patrimoine;

  • bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et outils de planification;

  • capacités organisationnelles (tableaux croisés à plusieurs sources de données) et de planification.

Compétences relationnelles :

  • capacité à travailler en équipe et en réseau;

  • savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.

Une montée en compétence progressive est possible.

Date limite de candidature : 6 novembre 2025