Description des missions
Missions :
Sous l'autorité du chef de l'Unité Prévention des Risques Energie et Climat, il contribuera à fiabiliser et à compléter l'acquisition des données visant à développer la connaissance des dynamiques physiques du littoral de Saint-Pierre et Miquelon.
Il participera également au suivi et à l'animation du comité de gestion du trait de côte de Saint-Pierre et Miquelon-Langlade. Il aura aussi comme missions :
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l'acquisition des données relatives à la connaissance des milieux physiques littoraux
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le report des données et exploitation via des outils géomatiques en lien avec le milieu physique littoral
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la réalisation de levés par GPS de terrain,
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la mise en oeuvre des protocoles de suivi par GPS (trait de côte, zones basses, bathymétrie et profils
côtiers),
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l'exploitation et analyse des données. Analyse des phénomènes littoraux exceptionnels.
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la participation au comité de suivi du trait de côte.
Liaison hiérarchique :
Il sera placé sous l'autorité du responsable de l'UPREC.
Le titulaire du poste travaillera en relation avec les autres services de la DTAM, la préfecture, les services de
l'État, la Collectivité Territoriale (dans le cadre d'une mise à disposition issue de la loi statut de 2007) et les
communes, les agences et établissements de l'État (OFB, conservatoire littoral, IFREMER, BRGM), le réseau
associatif, les professionnels.
Profil recherché
Le titulaire du poste devra détenir de solides connaissances en géomatique et sur l'administration des bases de données.
Compétences techniques demandées:
-maîtrise des concepts de la géomatique et connaissance des logiciels (QGIS, COVADIS/ AUTOCAD)
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maîtrise des techniques d'acquisition des données géographiques, leur structuration, leur traitement et analyse
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maîtriser le fonctionnement de GPS, maîtriser la topométrie et la topographie et outils dédiés
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maîtriser également parfaitement la bathymétrie.
Compétences transversales :
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capacité à travailler en groupe, animer un collectif
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capacité pédagogique pour former les utilisateurs.
Compétences relationnelles :
-capacité à observer, identifier et rendre compte
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maîtriser le fonctionnement hiérarchique
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sens de la communication et des relations humaines en interne et en externe
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faire preuve de rigueur et de discrétion
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compétences recherchées dans la gestion des données cartographiques, de l'utilisation du logiciel QGIS et la formation des agents.