SMAC/B/Chargé(e) de la conservation préventive et curative F/H

NBI  OUI RiFSEEP 2 Le(La) chargé(e) de conservation préventive et curative contribue au traitement matériel et à la sauvegarde des archives en assurant la conservation préventive des fonds ou en faisant restaurer des documents.Conservation préventive-Surveillance des conditions de conservation dans les magasins ;-Estampillage des documents ;-Gestion des fournitures et du matériel spécifique à la conservation préventive.Nettoyage et restauration-Restauration : constat d’état, nettoyage, petites réparations, encadrement ;-Sélection et préparation des documents à faire restaurer par un prestataire.Suivi matériel des prêts pour exposition-Rédaction des constats d’état au départ et contrôle au retour ;-Emballage si besoin.Encadrement des stagiaires professionnels des métiers de la restauration-Suivi de travaux pratiques réalisés par le stagiaire.Compétences techniquesConnaître l'environnementprofessionnel notamment lesrègles utilisées en conservationpréventive et en restaurationniveau expert requisAvoir des compétences eninformatique - bureautiqueniveau expert requisSavoir appliquer la  réglementationnotamment le code du patrimoine(livre II relatif aux archives)niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir s'organiserniveau expert requisLe Service de la Mémoire et des Affaires culturelles (SMAC) est chargé d’inventorier, de conserver et de valoriser le patrimoine de la préfecture de Police, quelle qu’en soit la nature. Il exerce dans son domaine de compétence un rôle de contrôle, de conseil et d’expertise auprès des directions actives et administratives (75-92-93-94). C’est une entité qui, au regard de la particularité de ses missions, dispose d’une vision transversale de la Préfecture de Police. Le SMAC comprend le Département patrimonial, qui se compose des Archives (Pôle contrôle et collecte, Pôle logistique, conservation préventive et salle de lecture, Pôle traitement, Pôle images, mission d’appui et de gestion) et du Musée, ainsi que le Département de la musique des gardiens de la paix. Vos perspectivesLe poste permet de développer ses connaissances et compétences dans la conservation patrimoniale , qui seront exploitables dans d'autres services culturel et valorisables pour des concours et l'évolution de carrière.Durée du poste attendue 3 à 5 ans.Savoir analyserniveau maîtrise requisAvoir l’esprit de synthèseniveau maîtrise requisSavoir travailler en équipeniveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relationshumaines et de la pédagogieniveau maîtrise requisSavoir communiquerniveau maîtrise requisFaire preuve de rigueur et deméthodeNiveau expert requisDiscrétion et confidentialiténiveau maîtrise requisAutre:Connaissances en histoire et en archivistique (maitrise)Connaissance du droit des archives (expert)Capacité de management ;Sens de l’organisation et de la prévision (maitrise) ;Capacité de pilotage ;Goût du travail en équipe ;Composition et effectifs du service SMAC comprend environ 170 agents dont, un secrétariat général, un département patrimonial (30 agents répartis entre le musée et les archives) et un département musical (environ 130 agents). Liaisons hiérarchiques N + 1: Le Chef du Service de la mémoire et des affaires culturellesN + 2 : L'adjoint au chef du service de la mémoire et des affaires culturelles, chef du département patrimonialLiaisons fonctionnelles - avec les autres pôles des archives- Service de la communication - avec les autres entités du services du SGA; (Musée, Musique, Archives, direction, secrétariat général)- avec les partenaires culturels extérieurs et entreprises