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SG d'EPLE - agent comptable du lycée Cordouan Royan (F/H)

Rectorats - Vice-Rectorats - Services de l'éducation
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

L'académie de Poitiers recrute un secrétaire général d'EPLE au sein du lycée Cordouan à Royan (comprenant 1200 élèves dont 50 étudiants et d’une UFA de 20 apprentis - section STS- ) et agent comptable du lycée et de 7 établissements rattachés.

Profil recherché

L'académie de Poitiers recrute un secrétaire général d'EPLE au sein du lycée Cordouan à Royan (comprenant 1200 élèves dont 50 étudiants et d’une UFA de 20 apprentis - section STS- ) et agent comptable du lycée et de 7 établissements rattachés.Missions principales :1/ Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez le pilotage de la gestion et du suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière (budget, politique d'achats, conventions, suivi des subventions...). Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachementConnaissances :Connaissances des règles des comptabilités budgétaire et généraleMaitrise des règles de la commande publique et des marchés publicsMaitrise du contrôle interne comptableSavoir-faire :Capacité à piloter en termes de gestion des personnels, des finances et des locaux, selon des échéances impératives et compte-tenu de l’anticipation des opérations liées aux travaux 2/ Pilotage de l’agence comptable comprenant 7 établissements rattachés (2 lycées et 6 collèges dont 4 en milieu rural) : lycée professionnel de l’Atlantique (Royan), collège Dunant (Royan), collège Zola (Royan), collège André Albert (Saujon), collège des Vieilles Vignes (Cozes), collège Garandeau (La Tremblade), collège Jean Hay (Marennes).3/ Vous êtes chargé(e) d’assurer une information RH de l’encadrement de 1er niveau à l’attention des personnels de l’établissement dans le cadre de la politique de gestion des RH de proximité et d’encadrer :Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique)Aptitude au management d’équipe et à l’accompagnement à l’échelle d’une agence comptable de 8 établissementsSavoir-être :Capacité à rendre compte au chef d’établissementCapacité à être force de proposition dans la vie de l’établissementCapacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domainesCapacité à accompagner le changement, à innover et à impulser

Date limite de candidature : 17 septembre 2025