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Secrétaire Générale du collège Romain Rolland – Sartrouville (78) F/H

Rectorats - Vice-Rectorats - Services de l'éducation
  • Sartrouville
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

DESCRIPTIF DU POSTE :

Profil recherché

DESCRIPTIF DU POSTE :Gestion financière et budgétaire :COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEEConnaissances, SavoirsSystème éducatif et ses enjeuxModes de fonctionnement des administrations publiques Achat public (marchés…)Droit publicRègles et techniques de la comptabilité budgétaire Management et gestion RHRéglementation en matière d’hygiène et de sécurité Systèmes d’informations- OP@leSavoir-faire :DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR :L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Gestion comptable :Gestion matérielle :Recenser et identifier les besoins de l’établissement Garantir la sécurité des biens et des personnesAssurer la maintenance du matériel et des installationsMettre en place les contrats obligatoires et nécessaires, en contrôler l’exécutionCollaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux diversParticiper et faire le suivi du DUER, de la commission de sécuritéOrganiser le service de restaurationEncadrement et gestion des ressources humaines :Appliquer les procédures et règles propres aux EPLE et à la fonction publique. Conduire un processus d’achatConduire une négociationPrévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision Organiser, encadrer et animer une équipe.Evaluer des compétences et détecter des potentiels Savoir s’exprimer en publicSavoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe.Savoir être :Autonomie / confiance en soi RéactivitéRigueur / sens de l’organisation / fiabilité Capacité de raisonnement analytiqueCapacité d’adaptation et à prendre des décisions Sens relationnelSens du service publicENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :EPLE de 2ème catégorie - REP avec 57 % de boursiersBudget géré :  430.000,00 € +65 000 € en 2025 (acquisition du mobilier pour nouveau collège avec opérations en OPC).Nombre d’élèves : 412 - dont 50 demi-pensionnaires Nombre d’enseignants : 32Nombre de personnels administratifs : 5 dont 1 Secrétaire d’intendance à 80%Nombre de personnels techniques : 2Le secrétaire général est membre de l’équipe de direction du collège. Sous la responsabilité du chef d’établissement, il organise et dirige les services administratifs et financiers, mais aussi techniques, pour assurer aux élèves les meilleures conditions matérielles de réussite. Spécialiste de l’élaboration et de l’exécution budgétaire, il anime et contrôle l’environnement financier du collège.

Date limite de candidature : 17 décembre 2025