Secrétaire général(e) - EREA Louise Michel - QUIMPER (29) F/H

L’EREA Louise Michel, établissement scolaire de catégorie 2, est situé à QUIMPER. Il accueille 104 élèves à la rentrée 2025. Les effectifs sont stables.L’EREA dispose d’un internat éducatif d’une capacité réelle de 96 places mais accueille en moyenne une cinquantaine d’élèves.28% des élèves sont internes et 72% sont demi-pensionnaires (2025). Le taux de boursier est de 57.29% (2024/25).Le budget de fonctionnement s’élève à 71934.95€ (DGF) et 88042.37€ (subvention « énergies eau »), les bâtiments et le budget de fonctionnement relèvent de la Région Bretagne.L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques. L’indice de position sociale de l’établissement est de 75.8 (2024).L’EREA est rattaché au groupement comptable du lycée Yves Thépot à Quimper.L’EREA propose des dispositifs et des enseignements spécifiques : SEGPA pour la partie collège, lycée d’enseignement adapté.Quatre CAP y sont enseignés, le CAP métier entretien du textile option pressing, le CAP cuisine, le CAP Production et Service en Restauration et le CAP Commerce Service Hôtellerie Café Restauration.Descriptif du poste :Le/la secrétaire général(e) est membre de l’équipe de direction de l’EREA, il/elle est placé(e) sous l’autorité du chef d’établissement qu’il/elle seconde en accomplissant les missions de gestion matérielle, financière et administrative et dont il/elle peut recevoir délégation de signature. Il/elle est chargé(e), sous l’autorité du chef d’établissement et dans son champ de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Il/elle organise et encadre le travail des personnels administratifs et techniques affectés ou mis à disposition de l’établissement. Activités principales :Poste non logé.Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.