Description des missions
Cadre généraliste sous l’autorité de l’inspecteur d’académie directeur académique des services de l’éducation nationale (IA-DASEN), le/la secrétaire général(e) a un rôle de conseiller de proximité de l'IA-DASEN, et contribue à la bonne marche du service public d’éducation, dont il maitrise les enjeux politiques et fonctionnels.
Profil recherché
Cadre généraliste sous l’autorité de l’inspecteur d’académie directeur académique des services de l’éducation nationale (IA-DASEN), le/la secrétaire général(e) a un rôle de conseiller de proximité de l'IA-DASEN, et contribue à la bonne marche du service public d’éducation, dont il maitrise les enjeux politiques et fonctionnels. Chargé(e) de l’organisation et de la coordination de l’action des services de la DSDEN, il/elle veille à la mise en œuvre des arbitrages de ce dernier en exerçant ses responsabilités dans les domaines administratif, juridique et financier. Il contribue au pilotage stratégique du département, en lien avec les membres de l'équipe de direction de la DSDEN (IA-DASEN, IA-DAASEN, A-DASEN, cheffe de cabinet, conseiller technique chef du service départemental jeunesse engagement sport) dont il fait partie.Il est un acteur essentiel du dialogue social. A ce titre il anime des groupes de travail et participe ou représente l'IA-DASEN dans les instances et réunions départementales/académiques. Il assure la préparation et le suivi des travaux des instances qu’il peut être amené à présider par délégation de l’IA-DASEN.Ce poste requiert une solide connaissance du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des différentes réformes mises en œuvre. Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et à la gestion des ressources humaines.Son aptitude à fédérer les équipes autour de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives et des réformes est essentielle. Au sein de la région académique des Pays de la Loire, le département de la Loire-Atlantique compte 1 473 156 hab. Il est marqué par un fort dynamisme. Les agglomérations de Nantes et Saint-Nazaire comptent 55 % de la population. Le département scolarise 223 066 élèves dans 1 021 écoles, collèges et lycées (réseau public : 543 écoles/22 circonscriptions, 82 collèges, 42 lycées,1 EREA). 2 IEN IO, 2 IEN "école inclusive", 1 IEN "préélémentaire", 1 IEN "enseignement privé" et 1 IEN "instruction en famille" sur les départements de la Loire-Atlantique et de la Vendée complètent l’équipe des 22 IEN chargés d’une circonscription. La DSDEN est organisée en Pôles 1er et sd degré auxquels sont rattachés les divisions des moyens des écoles et des RH dans le premier, et les divisions des moyens des établissements, de la vie de l’élève, le bureau de l’école inclusive, le bureau des affaires financières, dans le second. La DSDEN 44 accueille le Service Académique d’Action Sociale (SAAS) et le Service Académique d’Appui à l’Intégration et au Maintien dans l’Emploi des Personnels Handicapés (SAAIMEPH). Le secrétaire général est l'interlocuteur des chefs d'établissement, des IEN, des usagers du service public d'éducation, des organisations syndicales, des représentants des services de l'Etat, des collectivités territoriales. Il participe à de nombreuses audiences et réunions. Dans le cadre d’une politique publique interministérielle, il veille à la sécurisation des espaces scolaires, en lien avec les services de la préfecture. Il participe à la mise en œuvre de la « gestion de crise ». Il est un interlocuteur direct des services académiques, participe aux réunions animées par le secrétaire général de l’académie et de la région académique des Pays de la Loire. Il garantit les principes de neutralité, continuité, équité et efficacité régissant le fonctionnement du service public.Le/la secrétaire général(e) devra faire preuve de sa capacité à adapter les services aux enjeux du service public d’éducation en département, dans une recherche continue d’efficience. Le ou la secrétaire général(e) doit maîtriser la communication écrite et orale et connaitre les outils de la communication institutionnelle. Il est attendu de lui/elle une parfaite loyauté et une très grande disponibilité dans l’exercice de ses missions.Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation nationale, du sport et de la recherche".La DSDEN compte 100 personnels administratifs.