Description des missions
Pour la rentrée 2025, l'académie de Martinique constitue un vivier de Secrétaires généraux d'EPLE contractuels.
Profil recherché
Pour la rentrée 2025, l'académie de Martinique constitue un vivier de Secrétaires généraux d'EPLE contractuels.En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance.Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire.En qualité de SG d'EPLE, vous assurez le fonctionnement matériel de l’établissement dans le cadre de la politique et la mission éducative de l'établissement. Vous secondez et conseillez le chef d’établissement dans les fonctions matérielles, financières et administratives. Vous devez ainsi définir, organiser et mettre en oeuvre les procédures de contrôle et sécuriser la gestion de l’établissement.Connaissances attendues : - Maîtriser l’outil informatique, les applications utilisées au sein de l'établissement et les nouvelles technologies ;-Maîtriser les réglementations qui s'appliquent en EPLE ;- Connaître le fonctionnement de l’établissement et l’organisation du système éducatif ;-Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France. Vos missions sont les suivantes :1)Rôle de représentation2) Gestion financière et budgétaire-S’adapter au changement ;-Gérer les priorités et les aléas ;-Actualiser ses connaissances et les perfectionner. Compétences recherchées : -Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités;-Savoir déléguer ;-Savoir rendre compte ;-Savoir organiser et manager une équipe ;-Tenir compte des orientations définies par l’ordonnateur ;-Savoir planifier et programmer ;-Animer des projets, des réunions ;-Etre force de proposition ;-Gérer au mieux son emploi du temps ;-Avoir le sens de la concertation ;-Savoir faire preuve d’autorité ;En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr/