Secrétaire général(e) d'EPLE au collège Mentel de Sélestat F/H

Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache ; assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.

Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache ; assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.Activités principalesParticiper au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction ;Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ;Profil recherchéLes « savoirs »Système éducatif et ses enjeux, règlementation des EPLE.Mode de fonctionnement des administrations publiques.Marchés publics, droit public, finances publiques.Règles et techniques de la comptabilité.Techniques de management.Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité.Systèmes d’informations.Les « savoir-faire »Rectorat de l'académie6 rue de la Toussaint67975 Strasbourg cedex 9Lieu d'affectationCollège Jean Mentel4 avenue Adrien Zeller67600 SélestatNombre de personnes encadrées :  dont A : - B :  C : 5NBI : 38 pointsIFSE : Groupe 3, poste logé F5 (126 m²) + local buanderie ( 15 m²)Environnement de l’emploi Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ;Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ;Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ;Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ;Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ;Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ;Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ;Coordonner la compétence sociale et environnementale de l’EPLE ;Selon sa spécialité, partager son expertise au sein d’un réseau d’établissements, selon les modalités d’organisation définies dans l’académie, et piloter des services mutualisés ;Assurer une information RH de 1er niveau à l’attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité.Appliquer des procédures et des règles.Conduire un processus d’achat, une négociation.Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision.Encadrer et animer une équipe.Évaluer des compétences et détecter des potentiels.Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe.S’exprimer en public.Les « savoir-être »Autonomie, confiance en soi.Réactivité, esprit d’initiative.Rigueur, fiabilité.Capacité de raisonnement analytique.Sens relationnel.Etablissement classé en catégorie 3 au BO spécial n°8 du 22/10/2020.Nombre d’élèves :  650 dont 392 demi-pensionnaires et 117 boursiersClasses / filières spécifiques :  26 classes dont 6 SEGPA et 136 bilingues, 1 ULIS, 1 classe RelaisBudget de l’établissement : 806 940Travaux / restructuration en cours ou à venir : aucun