Secrétaire général, adjoint au directeur - Brest H/F

Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Type de poste
Emploi public
Basé à
Brest
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

Au cœur de la transformation et de la performance de l’ESID, le ou la titulaire du poste organise et planifie tous les travaux relevant de son périmètre. Il peut suppléer le directeur et le représente le cas échéant. Il a un rôle transversal et, en particulier, il assure dans son établissement le lien avec la direction centrale et les acteurs locaux.

Profil recherché

Au cœur de la transformation et de la performance de l’ESID, le ou la titulaire du poste organise et planifie tous les travaux relevant de son périmètre. Il peut suppléer le directeur et le représente le cas échéant. Il a un rôle transversal et, en particulier, il assure dans son établissement le lien avec la direction centrale et les acteurs locaux.Activités attachées au poste :Le candidat ou la candidate, cadre de haut niveau expérimenté, doit disposer :Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées et des anciens combattants. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer. La zone de responsabilité de l’établissement du service d’infrastructure de la défense de Brest s’étend à l’Ouest de la Bretagne. Pour appuyer son action il dispose d’équipes au plus près des forces armées et des formations rattachées, notamment à Brest, Crozon, Lanvéoc, Landivisiau, Lorient et Lann Bihoué. Il engage 350 millions d’euros par an. Activités annexes : Une connaissance des métiers de l’infrastructure sera appréciée.Le directeur d’établissement régional dispose de deux adjoints : l’un chargé des opérations et l’autre en charge du secrétariat général dont le périmètre porte sur : les ressources humaines, la prévention employeur, la protection du secret, le contrôle interne et qualité, la performance et le contrôle de gestion, les moyens généraux, les systèmes d’information et de communication.

Personnes à contacter
  • roland.boutin@intradef.gouv.fr
  • anne.tardy@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 7 mai 2025