Description des missions
Le chef ou la cheffe de pôle est chargé(e) :
Profil recherché
Le chef ou la cheffe de pôle est chargé(e) : • de l’encadrement des 8 agents de catégorie C et d’un adjoint de catégorie B qui composent le pôle ; • d’organiser l’enregistrement de plus de 6 000 demandes annuelles de protection fonctionnelle (réponses aux demandes des agents victimes, notamment téléphoniques) ; • de superviser l’instruction des demandes de protection fonctionnelle relevant de la compétence de la préfecture de police ; • d’instruire directement les demandes de protection fonctionnelle les plus sensibles/ complexes ou signalées ; Connaissances techniques :- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau initié - requis- Avoir des compétences budgétaires etcomptables / niveau pratique - à acquérir- Connaître l'environnement professionnel / niveaupratique - requisSavoir-faire :- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requisComposée de plus de 40 000 agents aux profils variés (agents administratifs, policiers, militaires), la préfecture de police veille notamment depuis plus de deux cents ans à la sécurité des habitants de l’agglomération parisienne et à la sûreté des différentes institutions de la République situées dans la capitale.Le service des affaires juridiques et du contentieux (SAJC) a, quant à lui, la charge de la protection des intérêts de l’institution et de ses agents, notamment à travers l’expertise juridique, le conseil opérationnel, le traitement des contentieux et la gestion de la protection fonctionnelle des personnels administratifs et opérationnels, civils et militaires. • de participer, en lien avec sa hiérarchie, aux échanges avec les directions actives et administratives de la préfecture de police sur les thématiques en lien avec la protection fonctionnelle ; • de la préparation des dialogues de gestion budgétaire avec la DRHFS ; • en fonction des besoins du service, en lien avec la hiérarchie et les bureaux contentieux, du traitement de dossiers contentieux relatifs aux refus de protection fonctionnelle ainsi que des demandes de réparation, incluant l’instruction et la rédaction de mémoires, le cas échéant en représentant la préfecture de police devant les juridictions.- Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requisSavoir-être :- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis- S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis- Discrétion /niveau maîtrise - requisFort de près d’une centaine d’agents relevant de différents statuts et de tous grades, le SAJC assure ses différentes missions à l’échelle de l’agglomération parisienne, de la zone de défense et plus largement du SGAMI de Paris, en lien étroit avec la DGPN, la DGGN et la DLPAJCode(s) RMFP de l’emploi-type : FP2JUR01Le service des affaires juridiques et du contentieux de la préfecture de police bénéficie d’un double rattachement fonctionnel à la fois auprès du secrétariat général pour l’administration et auprès de la directrice de cabinet du préfet de police.Le bureau de la protection juridique est dans ce contexte en prise avec de nombreux sujets sensibles et d’actualité et le pôle greffe traite au sein du bureau les demandes de protection fonctionnelle formulées par les fonctionnaires relevant du SGAMI Ile-de-France, de la Ville de ParisLiaisons hiérarchiques • La Cheffe du bureau de la protection juridique, de l’assurance et de la réparation et ses adjoints ; • Le Chef du service des affaires juridiques et du contentieux et son adjointe. Liaisons fonctionnelles Au sein de la préfecture de police : Les agents et la hiérarchie des directions actives de la préfecture de police (DSPAP, DOPC), la DRH ainsi que la BSPP ; En dehors de la préfecture de police : les administrations centrales (DLPAJ et DRHFS), les juridictions judiciaires et pénales et les cabinets d’avocat.