employer.name

RG PACA - GGD84 - GSRH/SAP- GESTIONNAIRE RH ADJOINT CHEF SAP F/H

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein de la section administration du personnel du groupe soutiens ressources humaines, et sous l’autorité de la cheffe de service, vous assumerez la fonction d’adjoint.
A ce titre, vous serez étroitement associés à la préparation et à l’exécution des dossiers majeurs parmi lesquels on peut citer :

  • Campagne de notation des militaires et des personnels civils ;
  • Campagne d’avancement des militaires et des personnels civils ;
  • Gestion des demandes de mobilité des militaires et des personnels civils ;
  • Chancellerie positive (récompenses) ;
  • Chancellerie négative (sanctions) ;
  • Problématiques médico-statutaires ;
  • Campagne de rémunérations complémentaires (primes, compléments indemnitaires d’activités).

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Service en charge de la gestion des ressources humaines du groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse soit 702 militaires et personnels civils.
Composition et effectifs du service :
Le service administration du personnel est composé de 3 personnels dont 1 cheffe de service , 1 secrétaire administratif et 1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie nationale.
Liaisons hiérarchiques :

  • Cheffe de service (N+1) ,

  • officier groupe soutiens ressources humaines (N+2),

  • colonel, commandant de groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse.

    Liaisons fonctionnelles :
    Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d'Azur (autorité de tutelle) et compagnies de gendarmeries départementales/escadron de sécurité routière (unités subordonnées).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

  • Avoir des connaissances en informatique - bureautique : niveau maitrise - requis

  • Avoir des connaissances techniques du logiciel AGORH@ : niveau pratique - à acquérir

  • connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

  • savoir travailler en équipe : niveau maitrise - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise - requis
  • Savoir rédiger :niveau maitrise - requis

Savoir être

  • avoir le sens des relations humaines :niveau maitrise - requis
  • savoir communiquer : niveau pratique - requis
  • savoir s'adapter :niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Date limite de candidature : 31 décembre 2025