Description des missions
-
Santé et sécurité au travail
Élaborer, mettre en oeuvre et actualiser la politique de prévention des risques professionnels.
Veiller à la mise en conformité réglementaire.
Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques sur les questions santé et sécurité au travail
Organiser la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail (en lien avec la direction générale).
Former, sensibiliser et accompagner les collaborateurs à la prévention des risques.
Suivre les accidents de travail, incidents, maladies professionnelles et en assurer le reporting.
Piloter la mise en oeuvre et le suivi de la certification MASE -
Environnement et développement durable
Déployer la politique environnementale de l organisation (gestion des déchets, mobilité, ...).
Participer à la définition et à la mise en oeuvre d actions d amélioration continue (économies d énergie, réduction de l empreinte carbone, etc.).
Garantir le respect des réglementations environnementales applicables. -
Pilotage, coordination et reporting
Élaborer et suivre le PAPRIPACT annuel.
Produire les bilans et tableaux de bord nécessaires au suivi des indicateurs.
Contribuer à la rédaction des procédures internes et à la mise en oeuvre d audits internes/externe.
Préparer et participer aux IRP sur les sujets santé-sécurité-environnement.
Management d'une équipe de 5 personnes
Travail en interface avec le pôle SST - DRH national
Profil recherché
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels.En Métropole et en Outre-mer, l ONF gère près de 11 millions d hectares de forêts publiques appartenant à l État et aux collectivités territoriales.L Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l ingénierie, de l expertise, des services et des travaux en espacesnaturels.La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d hectares soit 36% de surface boiséeet varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne).La Direction territoriale comprend 1000 collaborateurs dont 300 ouvriers forestiers, 5 agences territoriales, une agence travaux, une agence études et uneagence RTM. Le poste de Responsable SSE (H/F) est rattaché au service RH de la DT qui comprend 3 pôles : un pôle en charge de la gestion de l'ensemble despersonnels (privés-publics); un pôle de développement RH en charge du recrutement, de la formation et de l'alternance; un pôle SST en charge de laprévention des risques et des actions SSE.

