Description des missions
La Base Aérienne 721 est le lieu d’implantation de l’Ecole de formation des sous-officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE). Cette dernière a pour mission de prendre en charge l’ensemble de la formation et de la sélection promotionnelle du personnel non officiers, de spécialités aéronautiques des autres armées et de dispenser certaines formations à du personnel civil du ministère des Armées.
Le Bureau Ressources Humaines (BRH) est une unité de gestion locale des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace. Il constitue une antenne de proximité de la Direction des ressources humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace. Sous l’autorité du Commandant de Base, le BRH est chargé de lui apporter son expertise.
En application des directives en matière de contrat et du mémento Ressources Humaines - version transformation ADP-PM, l’agent est affecté à la section contrats, en charge d’assurer pour le personnel militaire d’active et de réserve les tâches relatives aux engagements au sein des formations de la Base aérienne 721.
Coordonner les travaux relatifs aux engagements, renouvellements, dénonciations de contrat du personnel relevant de sa compétence
Mener les travaux relatifs aux incorporations des élèves sous-officiers
Procéder à la création des dossiers individuels
Coordonner les travaux relatifs aux primes de lien au service
Gérer et administrer le personnel de réserve en lien avec les autres sections du BRH
Préparer, en lien avec les autres sections du BRH, des commissions consultatives air (CCA et des conseils sous-officiers de carrière)
Profil recherché
Niveau d’expérience requis : confirmé
Bureautique (confirmé)
SIRH ORCHESTRA (confirmé)
Encadrement (confirmé)
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- MANAGEMENT