Responsable Point d'Appui Lanarce - Adjoint(e) Chef(fe) CEI F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Lanarce
Rémunération envisagée
Selon profil
Partager
Description des missions
  • Encadrement et pilotage du PA de Lanarceen lien avec le chef de CEI.

  • Mise en oeuvre de la politique d'exploitation (patrouillage, interventions, etc.) en toute sécurité pour les usagers et les agents

  • Mise en oeuvre de la politique d'entretien, de modernisation et de surveillance du domaine (chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, aires repos)

  • Participation à la gestion et à la conservation du domaine public

  • Assurer la gestion de l'enveloppe budgétaire allouée pour le fonctionnement et l'entretien courant du CEI/PA

  • Intégrer dans toutes les interventions ou propositions les principes d'hygiène et sécurité au travail, les principes de développement durable et préservation des milieux naturels ainsi que les principes de la démarche qualité

  • Participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre pour les prestations confiées aux entreprises sous couvert du chef de CEI en lien ou non avec le BT

  • Assurer les fonctions de Maître d'oeuvre sous couvert de sa hiérarchie sur un périmètre pouvant dépasser les limites du CEI

  • Participation aux astreintes cadre et si nécessaire à l'astreinte RDI

  • Intérim du chef-fe de CEI

Positionnement dans la structure:

Sous la responsabilité du chef de CEI de Langogne

Encadrement exercé sur le poste :

Encadrement des chefs d'équipe et des agents d'exploitation du PA

Relations internes et externes :

Services de la DIRMC

Services de sécurité

Collectivités territoriales (mairies, départements)

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance des techniques d'entretien et exploitation routière

Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité

Connaissance des instructions sur la signalisation temporaire et permanente

Connaissance des règles de la commande publique

Compétences transversales :

Organisation du travail

Gestion du personnel d'exploitation

Savoir évaluer les tâches, les moyens à mettre en oeuvre

Être en capacité d'estimer les coûts en découlant

Notions dans les domaines de la qualité et du développement durable

Compétences relationnelles :

Sens du management et de la communication

Sens des relations humaines

Esprit d'initiative, réactivité

Travail en autonomie

Date limite de candidature : 31 juillet 2025