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Responsable gestion de patrimoine immobilier F/H

Région de gendarmerie d'Occitanie
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de l’équipe de la section infrastructure Toulouse,
vous serez en charge de la gestion et de la maintenance du parc domanial de la région de gendarmerie Occitanie sur le ressort de 8 départements ( 9,12,31,32,46,65,81 et 82).
Contribuer à la proposition de programmation pluriannuelle des travaux des casernes domaniales (P152 : AG308, 306, 307, CEE et P723) en relation avec les GGD, le SGAMI, la SDIL, le BAIGN.
Conduire des opérations de maintenance dans le cadre des différentes programmations issues du P152.
Conduire les opérations du P723 sur le périmètre de gestion.
Visiter les casernements, effectuer un diagnostic de l’état des ouvrages et maintenir sa connaissance du parc.
Rédiger des fiches d’études techniques, des fiches descriptives et estimatives.
Rédiger des cahiers des clauses techniques particulières, cadre de jugement technique et DPGF d’opérations plus complexes.
Assurer le contrôle des opérations de maintien en condition des infrastructures.
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en conformité avec les réglementations en vigueur.
Déclencher, suivre et contrôler les interventions extérieures.
Tenir un rôle d’alerte et de conseil, assurer une veille et un diagnostic technique.
Assurer l'appui et le conseil technique des unités et du commandement dans le domaine immobilier.
Vos activités secondaires
Mise à jour les données techniques sur GEAUDE2GAI et autres progiciels de gestion du domaine immobilier.
Réalisation de fiches particulières dans le domaine immobilier pour le commandement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
-Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie.
-Conception technique et gestion locative.
Composition et effectifs du service
-1 chef de bureau civil,
-1 adjoint sous-officier CMS.
Bureau articulé en 4 sections.

  • 12 personnels civils,
  • 9 personnels sous-officiers CMS
    Liaisons hiérarchiques
    -Chef de bureau
    -Adjoint au chef de bureau
    -Chef de section Infrastructure
    Liaisons fonctionnelles
    DGGN / SGAMI / Préfecture / SAI / unités de gendarmerie

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Accès au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de candidature : 31 décembre 2025