Toutes les offres
- Sens
- Emploi public
- Temps complet
- Catégorie A
- Expérience requise :
entre 2 et 5 ans - Rémunération selon profil
- Télétravail possible
Présentation
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Description des missions
Intégré au sein de la direction des solidarités et du CCAS, vous serez Responsable du service social (h/f).
Vos missions :
- Définir et élaborer la mise en œuvre du projet de service social, en tenant compte des préconisations politiques
- Mettre en œuvre les politiques d’action sociale et de solidarité définies par le CCAS, dans le respect des dispositions réglementaires et législatives en vigueur
- Être force de proposition dans le développement d’actions visant à réduire les inégalités sociales (projets transversaux)
- Assurer l’encadrement des agents du service social
- Assurer la coordination et le lien avec les partenaires
- Être l’interlocuteur privilégié de l’élu, de la direction, des partenaires et des administrés, notamment dans le cadre du signalement des personnes vulnérables
L'environnement de travail
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme en travail social : assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
- Maîtrise du cadre réglementaire du secteur social et des dispositifs associés
- Connaissance du fonctionnement des services publics et des partenaires institutionnels
- Gestion de projet : élaboration, pilotage, planification, suivi et évaluation
- Travail en réseau et coordination avec les services internes et partenaires externes
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Adaptabilité, diplomatie et capacités de négociation
- Esprit d’équipe, disponibilité et esprit d’initiative
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail
- Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience