Responsable du Service d'Assistance Technique à l'Enseignement et à la Recherche (SATER) H/F

1/ MissionsLa personne recrutée sur ce poste aura en charge le management de l’équipe, composée d’ingénieurs, d’assistants ingénieurs, de techniciens et d’adjoints techniques qui accompagnent les enseignants et enseignants chercheurs dans leurs missions d’enseignement, de recherche et de valorisation. Ses principales missions seront :·       Organiser et prioriser les activités de son équipe pour répondre aux besoins d’accompagnement des activités pédagogiques ainsi qu’aux différents projets du laboratoire de recherche MSMP (EA 7350) et aux contrats de valorisation réalisés au sein de la filiale AMVALOR,1/ Compétences requisesL’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants :a/ Savoirs·         Vous avez une formation technique/technologique et une expérience professionnelle équivalents à Bac+5 minimumDepuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts. ·       Participer à l’activité du service dans son domaine de compétences (usinage, soudure, déformation plastique, instrumentation, digitalisation, jumeaux numériques, métrologie, contrôle non-destructif, vibrations, robotique, etc.),·       Mettre en place et accompagner des groupes de travail permettant d’améliorer le fonctionnement du service au travers de l’ergonomie, la propreté et le rangement des unités de travail ainsi que de la maintenance préventive et curative des plateformes.·       Initier une démarche 5S au sein du service et contribuer à la rationalisation des moyens (matières premières, énergies, …) utilisés.2/ Activités·       Planifier les activités des agents du service,·       Piloter et animer des réunions d'équipe et des projets,·       Assurer une veille permanente des évolutions de son environnement,·       Construire un plan de développement de compétences de agents du service·       Participer à la dynamique des réunions de responsables de service,·       Contribuer aux actions du réseau métier des responsables SATER des autres campus·       Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et la gestion administrative et financière du service.·         Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et plus généralement le statut la fonction publique d’état·         Vous connaissez les fondamentaux de la gestion de projets, de la qualité et de l’amélioration continueb/ Savoir-faire opérationnel·         Vous disposez d’une expérience réussie en management hiérarchique d’équipes·         Vous savez valoriser des compétences, anticiper l’évolution des métiers·         Vous savez concevoir et piloter un projet et vous êtes apte à inculquer la culture projet au sein de votre équipe·         Vous savez évaluer une procédure, une activité, une action, un résultat·         Vous êtes apte à dialoguer, à négocier et à gérer des conflits·         Vous maîtrisez les outils bureautiquesc/ Savoir être·         Vous avez le sens du service public·         Vous êtes rigoureux/rigoureuse, engagé(e)·         Vous êtes disponible, dynamique et réactif/ve·         Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance et vos qualités relationnelles·         Vous êtes capable de vous adapter et de vous remettre en questionMots clés : management, accompagnement d’équipes - plateformes technologiques - rationalisation de moyens - qualité et 5S - organisation et fonctionnement enseignement supérieur et recherche publique2/ Informations complémentaires 3/ Candidature CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :Virginie AGNERAY-HERRE, Responsable RH du Campus de Châlons-en-Champagne, virginie.agneray_herre@ensam.eu4/ Référent recrutement Des questions RH ? Vous pouvez écrire à: Jecandidate@ensam.eu Environnement du postePour déployer la stratégie de l’établissement en matière de formation, de recherche et de valorisation industrielle et de transferts de technologie, le campus de Châlons-en-Champagne met en place de nouveaux équipements industriels à l’échelle un.Progressivement les plateformes techniques du campus seront également modernisées et instrumentées pour générer des données digitales. Dans cette dynamique, les agents du SATER devront s’adapter, acquérir de nouvelles compétences et travailler en équipe.