Responsable du pôle missions de la direction régionale des finances publiques du Centre-Val de Loire F/H

Profil recherché :Les candidats doivent disposer :- de compétences managériales avérées (capacité de décision),- d’une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle ;- d'un fort potentiel à conduire et accompagner les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;-  d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes : corps préfectoral, dirigeants administratifs, élus nationaux et locaux, autres représentants institutionnels et médias locaux ;Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires. - du sens de l'anticipation, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail.Conditions d'emploi - recrutement :Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 déc. 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces EDD relevant de la DGFIP :- Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 (corps des administrateurs de l’Etat...) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’IB 1350. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.- Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VII et du 4ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, l'arrêté précité prévoit pour les emplois de ce niveau une part fixe comprise entre 4 750 € minimum et 63 000 € maximum par an à laquelle peut s'ajouter une part variable (CIA) plafonnée à 27 000 € en fonction des résultats atteints.Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.La direction régionale des finances publiques du Centre-Val de Loire et du département du Loiret (DRFiP 45) compte 750 agents et son pilotage est organisé en 2 pôles : un pôle missions (métiers de la gestion fiscale et du contrôle, et gestion des collectivités locales et établissements publics locaux) et un pôle appui - ressources.Le pôle missions anime et pilote 24 services infra directionnels de la DRFiP 45 : 5 services des impôts des particuliers, 2 services des impôts des entreprises, 6 services relevant du contrôle fiscal (2 brigades départementales de vérification, une brigade de contrôle et de recherche, un pôle de contrôle et d'expertise, un pôle de contrôle à distance, un pôle de contrôle revenus/patrimoine), 1 pôle de recouvrement spécialisé (recouvrement des créances complexes), 1 service départemental de publicité foncière et de l'enregistrement, 5 services de gestion comptable (gestion des collectivités locales) et les conseillers aux décideurs locaux de rattachement, 2 trésoreries spécialisées secteur public local (une trésorerie départementale hospitalière ; une paierie département.En direction, le pôle missions compte 68 collaborateurs (17 cadres A+, 42 cadres A et 9 cadres B) répartis en 4 divisions :- une division « animation et pilotage du réseau » - une division « recouvrement forcé et du contrôle fiscal »- une division « affaires juridiques, contentieux, législation fiscale » - une division « expertise - partenaires »