Responsable du pôle gestion publique de la direction départementale des finances publiques de l'Oise F/H

Le pôle gestion publique de la direction départementale des finances publiques de l'Oise pilote et anime les structures du département en charge de la gestion comptable et financière des collectivités locales et des établissements publics de santé (5 services de gestion comptable, 2 trésoreries hospitalières, 1 paierie départementale et 14 conseillers aux décideurs locaux).

Le pôle gestion publique de la direction départementale des finances publiques de l'Oise pilote et anime les structures du département en charge de la gestion comptable et financière des collectivités locales et des établissements publics de santé (5 services de gestion comptable, 2 trésoreries hospitalières, 1 paierie départementale et 14 conseillers aux décideurs locaux).Il pilote et anime également la mission de tenue de la comptabilité de l'Etat dans le département, à laquelle participent les services du réseau de proximité dirigés par un comptable public (reddition annuelle du compte du DDFiP de l'Oise), ainsi que la mission domaniale.Profil recherché :- de compétences managériales avérées (capacité de décision et de direction) ;- d'une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans le pôle (une expérience dans le secteur public local et/ou hospitalier serait un atout) ;- d'un fort potentiel à conduire et accompagner les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;-  d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes ;Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires. Le responsable de ce pôle est l'un des deux adjoints du directeur départemental et peut donc le suppléer en toute matière, en tant que de besoin. Il a vocation à échanger régulièrement avec les services préfectoraux, les autres services déconcentrés de l'Etat, les représentants des organismes publics locaux et hospitaliers du département, ainsi que les services centraux de la DGFiP.- du sens de l'anticipation, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail.Conditions d'emploi - recrutement :Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par les articles R. 342-1 à R. 342-8 du code général de la fonction publique relatif aux emplois de direction de l'Etat et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :- Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois, lorsque l'indice terminal brut de ce corps, de ce cadre d'emplois ou de ces emplois est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l'indice brut 1217. Sont également recevables les officiers détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.- Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VII et du 4ème niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, il est prévu, pour les emplois de ce niveau, une part fixe comprise entre 34 000 et 55 000 euros bruts annuels à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée réglementairement à 27 000 euros en fonction des résultats atteints.Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.Les directions territoriales des finances publiques sont principalement chargées des missions suivantes :- missions fiscales : assiette, contrôle et recouvrement des impôts, cotisations et taxes de toute nature, tenue du cadastre et de la publicité foncière ;- missions de gestion publique : contrôle et paiement des dépenses publiques, production des comptes de l'Etat, gestion financière et comptable des collectivités locales et de leurs établissements, vérification de l'utilisation des fonds publics, opérations de trésorerie de l'Etat, gestion des dépôts de fonds et activité de préposé de la Caisse des dépôts et consignations, gestion domaniale, action économique et financière.La direction départementale des finances publiques de l'Oise est une direction du 2e groupe comprenant 784 emplois en 2025 et un réseau de proximité constitué d'une trentaine de services. La direction départementale est composée de 2 pôles dirigés chacun par un administrateur de l'Etat.Son pôle de la gestion publique comprend deux divisions, l'une en charge des opérations comptables et domaniales de l'Etat et l'autre en charge des opérations comptables des organismes publics locaux (pour en savoir plus : https://www.oise.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-departementale-des-finances-publiques-DDFiP/La-direction-departementale-des-finances-publiques-de-l-Oise2/La-Direction-departementale-des-finances-publiques-de-l-Oise).