Responsable du développement de la maîtrise des risques et des activités (H/F)

Positionnement du poste : Sous l’autorité hiérarchique de la DGS de la ComUE

Positionnement du poste : Sous l’autorité hiérarchique de la DGS de la ComUEMissions principales : Sous l’autorité de la DGS de la ComUE et en lien avec les autres services.Vous êtes responsable du pilotage et du déploiement d’une démarche de maîtrise des risques incluant une évaluation des activités et un travail sur la qualité des données. Dans ce cadre, vous devrez concevoir et déployer la politique de maîtrise des risques pour l’ensemble des activités de la ComUE :Profil recherché :· Diplôme de formation supérieure (bac +5) ;· Connaissance de l’environnement juridique et financier  de l’enseignement supérieur ou à minima de la fonction publique ;· Connaissance de l’organisation des structures publiques ;· Expérience en pilotage de projet complexe nécessitant des partenariats ;· Maîtrise des outils et techniques de pilotage ;· Dispositions pour l’animation d’une équipe pluridisciplinaire.La ComUE Lyon Saint-Étienne est une Communauté d’universités et d’établissements (ComUE) d’enseignement supérieur qui rassemble 11 établissements membres et 24 établissements associés, et qui porte la coordination territoriale du site académique Lyon Saint-Étienne. En    soutien aux stratégies des établissements, la ComUE assure l’articulation et la cohérence des projets du site. Elle porte et pilote également des projets pour le compte de ses membres et associés sur des sujets d’intérêt commun. -  Contrôler sa mise en œuvre à travers une démarche de projet et en proposant des outils opérationnels simple ;-  Animer et proposer une politique de prévention des risques en adéquation avec la spécificité de nos activités ;-  Proposer la cartographie des risques et les actions correctives priorisées ;-  Concevoir les outils et documents de suivi ;-  Évaluer le dispositif ;-  Accompagner et sensibiliser les services dans la formalisation de processus et procédures.Vous avez également la charge du développement de nouvelles activités ou de l’adaptation de ces dernières :-  Pilotage ou contribution aux projets pour la création des services aux établissements membres et associés, de façon prioritaire un service de médecine préventive,-   Appui aux services de l’établissement pour le pilotage des projets et l’animation de réseaux par exemple sur les sujets RH. Vous serez amené à travailler de façon transversale avec l’ensemble des équipes en mode projet mais aussi avec les établissements membres et associés ou les partenaires. La mission devra se réaliser dans un esprit d’association et de simplification afin de ne pas complexifier les process. Elle pourra se compléter par un soutien éventuel aux établissements si le besoin est exprimé dans le cadre d’une expertise ou conseil.Savoir être :· Compétence de leadership, capacité à fédérer·  Aptitudes relationnelles : esprit d’équipe, aisance relationnelle, qualité d’écoute, sens du service public.·  Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, bonne autonomie, forte capacité d’adaptation, polyvalence, réactivité, gestion des priorités.·  Capacité à travailler en transversalité et coordination.La ComUE, Université de Lyon propose un environnement de travail dynamique et bienveillant. Les échanges avec les partenaires apportent une réelle richesse et un intérêt supplémentaire pour les missions confiées.