Responsable du bureau PRI (Patrimoine Routier et Immobilier) F/H - Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Définir, porter et évaluer les politiques dans les domaines:

de la chaussée
de l'immobilier
des dépendances bleues (assainissement) et vertes
du Foncier
de la gestion des données « métiers » de la DIR
politique achat du domaine, collaboration à la rédaction des pièces techniques des marchés groupés

Animer les différents domaines :

à travers les outils intranet et internet, les journées thématiques, les groupes de travail, dont groupes d'échanges nationaux

Être responsable de programme :

Connaissance du patrimoine ( commande d'études et d'auscultations)
programmation de travaux d'entretien de chaussée, d'assainissement routier ou d'immobilier
Suivi des opérations et suivi budgétaires, revues de projets
Élaboration des documents de programmations pluriannuels

*Suivre les aires de services (renouvellement, vie des contrats)

Etre occasionnellement responsable d'opérations spécifiques :

exemple retrait d'amiante dans le domaine immobilier

Sous la responsabilité directe du responsable de service

Encadrement de 6 agents

Management transversal important

Poste N° : 0939100485

Cotation RIFSEEP :

AAE : 3
ITPE : 3

Relation avec de nombreux partenaires extérieurs (réseau scientifique et Technique, entreprises, partenaires sur les aspects environnementaux (Conservatoire botanique, CPIE..)

Compétences techniques :

Connaissance des techniques d'entretien routier et de réhabilitation.
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur).
intérêts pour les outils géomatiques et base de données (QGIS) et métier ( Isidor, IREVE..)
Sensibilité aux questions environnementales
culture de la gestion budgétaire et comptable

Compétences transversales : - Capacité à travailler en réseau - Capacité à animer et convaincre

Rigueur dans le suivi et dans le compte-rendu

Compétences relationnelles / savoir être :

Sens de l'organisation
Être pro-actif, force de proposition
Capacité de management - capacité d'écoute

A NOTER : il sera donné au titulaire du poste tous les moyens d'acquérir ou de perfectionner les compétences manquantes(nombreuses formations disponibles). Présence d'AMO dans les domaines de la chaussée, des aires et du foncier.