employer.name

Responsable du bureau Exploitation Sécurité Equipement F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
  • Clermont-Ferrand
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

1 - Management des activités de ESE

Décliner les politiques nationales concernant les domaines d'activité de la cellule ESE

Définir les politiques locales dans les différents domaines de compétence de la cellule

Être la porte d'entrée au sein de la DIR MC des partenaires internes et externes sur les champs de compétence de la cellule

Piloter l'élaboration et le suivi du contrat de gestion dans les domaines de compétence d'ESE

Piloter l'élaboration des marchés correspondants.

2 - Missions spécifiques dans le domaine de l'exploitation

porter et faire adopter les politiques d'exploitation

assurer le lien entre les unités du siège et de l'exploitation

Piloter les réflexions et la mise en oeuvre des nouveaux outils et les porter (formations,...)

suivre l'activité en régie

évaluer en continu l'organisation de la DIRMC et proposer d'éventuelles adaptations

Management :

Exercé dans le poste : 1B ou B+

Positionnement dans la structure :

Rattaché(e) au chef de département DPEE

Relations internes et externes :

Interne :

L'ensemble des missions s'exerce en lien étroit avec le Directeur Adjoint Exploitation et DPEE.

Les chefs de district

Les responsables territoriaux et les chefs de CEI

Profil recherché

Compétences techniques :

  • connaissance de la réglementation liée aux organisations et au temps de travail

  • connaissance des métiers de l'exploitation

  • connaissance du service : réseau routier et particularités, unités, organisations,

Compétences transversales :

  • sens de l'organisation

  • facultés d'analyses et de synthèses

  • capacités à rédiger, à proposer

  • bonne maîtrise de la prise de parole en public

  • sens de l'initiative et goût pour l'innovation

  • dynamisme

Compétences relationnelles :

  • capacités à animer, à communiquer et à convaincre

  • capacités à déléguer et à travailler en réseau

  • être pédagogue, diplomate

  • avoir le sens de l'écoute

-savoir travailler en transversalité

Date limite de candidature : 4 septembre 2025