Responsable des ressources humaines F/H

Les missions à assurer en tant que responsable des ressources humaines sont :-          Organiser et contrôler la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels ;-          Conseiller et accompagner les agents et les encadrants dans leurs différentes problématiques RH ;-          Organiser la communication et l’information des agents et des services ;-          Appuyer l’activité de recrutement et accompagner les mobilités sortantes et suivre la procédure de recrutements des agents en lien avec les encadrants, dans le respect de la labellisation égalité/diversité des SPM ;Idéalement titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 ans au moins en en gestion des RH au sein d’une administration centrale. Connaissances :- Statut de la fonction publique ;- Gestion des Ressources Humaines des agents de l’Etat ;- Santé et sécurité au travail. Savoir-faire :- Communiquer ;- Conduire le changement ;- Négocier ;- Travailler en réseau. -          Mettre à jour la cartographie des effectifs et des postes, ainsi que des différents tableaux de bord liés à la fonction RH ;-          Généraliser l’utilisation du SIRH ;-          Mettre en place et suivre les campagnes d’évaluation, de régimes indemnitaires et du plan de formation ;-          Assurer la fonction de correspondant auprès des services gestionnaires des services du Premier ministre, notamment en matière de santé et sécurité au travail ;-          Assurer la participation du SGG aux instances RH des services du premier ministre ;-          Elaborer la stratégie, piloter la mise en œuvre et réaliser le bilan des politiques de ressources humaines de l’organisation. Savoir-être :- Sens de l’écoute ;- Sens de l’organisation et des responsabilités ;- Discrétion et réactivité ;- Ouverture d’esprit ;-Autonomie- Sens de l'innovation / créativité.