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Responsable département Valorisation des acquis H/F

Université Montpellier 3
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉConnaissances :Connaissance du cadre juridique de la formation professionnelle et de la validation des acquis ‐ Connaissance des processus d’apprentissage et des méthodes pédagogiques de la formation des adultes ‐ Connaissance de l’éco-système emploi-formation (institutions, organismes de formation, entreprises, partenaires sociaux) ‐ Connaissance du fonctionnement et des instances de l’Université ‐ Connaissance des outils bureautiques et numériques ‐ Connaissances en analyse du travail et des organisationsREJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITEAncrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur. Savoir-faire - Compétences opérationnelles :‐ Rédiger des synthèses, des procédures, des documents de présentation ‐ Organiser l’accompagnement des candidats à la VAE ‐ Accompagner et conseiller les équipes pédagogiques ‐ Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation professionnelle ‐ Animer des sessions de formation ‐ Animer un réseau et une équipe ‐ Piloter un projet ‐ Communiquer auprès des partenaires ou du grand publicSavoir-être - Compétences comportementales :‐ Diplomatie ‐ Etre rigoureux et autonome. ‐ Posséder de bonnes compétences rédactionnelles. ‐ Maîtriser l’environnement bureautique. ‐ Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances. ‐ Capacité d’écoute et reformulation ‐ Capacité d’organisation et de planification ‐ Capacité d’adaptation et de réactivité ‐ Capacité à travailler en équipe de manière collaborativePRESENTATION DU SERVICELes missions principales de la FTLV sont : - Mettre en oeuvre l’action stratégique de l’université en matière de formation professionnelle et continue (formations qualifiantes, DU, VAE, VAPP, reprise d’études, alternance…) ; - Apporter son expertise aux Facultés & UFR pour la constitution d’une offre répondant aux besoins des partenaires & entreprises ; - Promouvoir la FTLV et la réponse de l’université aux enjeux sociétaux (VAE, UO, DAEU…) ; - Référencer l’offre de formation des diplômes nationaux et d’Etat sur les différentes plateformes (DOKELIO, MONCOMPTEFORMATION) pour les demandeurs d’emploi ou les individuels qui mobilisent leur CPF pour financer leur formation ; - Accompagner les candidats dans leurs démarches de candidature, de financement et d’inscription, en étroite collaboration avec les gestionnaires FP et les UFR - Favoriser une animation de la dématérialisation des processus dans une optique de service à l’usager - Mettre en oeuvre la politique qualité de l’organisme de formation - Produit les analyses, indicateurs d’activité, rapports annuels en matière de formation professionnelle et continue propres à en assurer le pilotage sur son portefeuille

Date limite de candidature : 17 décembre 2025