Responsable de la division intermodalité F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Nantes
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
Partager
Description des missions

Vous souhaitez être un.e acteur.trice de la décarbonation des transports en Pays de la Loire ? N'hésitez pas à postuler !

Le secteur des transports est le 1er levier de réduction d'émissions de gaz à effet de serre. Des solutions sont à déployer auprès des partenaires : Région, autorités organisatrices des mobilités, opérateurs (SNCF Réseau, SNCF Gares et Connexion, Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire), transporteurs...

En tant que responsable de la division intermodalité, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de l'État dans le domaine des transports de voyageurs et de marchandises et veillez à la mise en oeuvre des objectifs de décarbonation du secteur.

Vous assurez la préparation du volet Mobilités du Contrat de Plan État Région 2023-2027, le suivi et la mise en oeuvre dans toutes ses thématiques non routières : ferroviaire, service express régional métropolitain, accessibilité des gares, desserte tous modes de l'aéroport de Nantes Atlantique, fret ferroviaire, soutien aux opérations du Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire, véloroutes touristiques.

Les projets ferroviaires et portuaires sont des dossiers à enjeux forts, très suivis par les collectivités locales et le préfet de région ; la division joue un rôle de « cabinet » en lien avec le SGAR (production importante de notes, reporting, préparation de comités de pilotage,...). Outre la programmation financière, le portage des enjeux de l'État vis-à-vis des porteurs de projets d'infrastructure et de la Région est un enjeu constant.

Vous assurez également le relais régional des appels à projets et dispositifs financiers de l'État en faveur des modes décarbonés de transport (covoiturage, transports urbains collectifs, infrastructures cyclables, intermodalité).

Vous assurez avec l'équipe la gestion et l'exécution budgétaire associée à ces activités.

Vous portez, au niveau régional et en animation des directions départementales, la politique de l'État en matière de bruit des infrastructures terrestres de transport.

Vous assurez enfin l'animation des territoires en partenariat local au sein de la cellule régionale d'appui France Mobilités, notamment pour accompagner la montée en puissance des territoires dans l'exercice de leur compétence mobilités.

Vous accompagnez les démarches territorialisées de planification écologique pour le domaine des transports et d'adaptation au changement climatique.

Vous portez le processus qualité « mobilités décarbonées » et préparez le dialogue de gestion sur vos domaines de compétence.

Vous êtes placé.e sous l'autorité de la cheffe de Service Intermodalité Aménagement Logement et encadrez 6 agents.

Au sein de la DREAL, vous travaillez avec les différents services et notamment le secrétariat général/unité budgétaire et financière.

Au sein du ministère, les contacts sont fréquents avec la DGITM, les DDT(M) et le CEREMA.

Profil recherché

Un niveau de grade A+ (niveau Bac+5) est attendu.

De solides connaissances dans le domaine des transports et des mobilités sont recherchées. Une connaissance des acteurs du transport et de la conduite de projet sera appréciée.

Une expérience en portage de politiques à enjeu et/ou en management est la bienvenue.

Il est attendu que vous fassiez preuve d'autonomie, de dynamisme et soyez force de proposition.

Des savoir-faire sont nécessaires pour négocier et convaincre et animer un collectif de travail. Un bon relationnel est indispensable, tout comme la capacité à rendre compte.

Afin de bien gérer le plan de charge conséquent de la division, vous devez être méthodique, organisé·e et rigoureux·se dans vos activités professionnelles et dans vos productions rédactionnelles.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts. Et si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, pas de panique, elles pourront être développées par la mise en situation, du compagnonnage, et des formations.

Date limite de candidature : 26 juin 2025