Responsable de la communication, du marketing RH et de l'expérience collaborateur H/F

Placé(e) auprès de la Directrice des ressources humaines de la Direction générale de l’armement (DGA), le/la responsable du pôle Communication, marketing RH et expérience collaborateur concourt au bon exercice des missions de la Direction des ressources humaines (DRH) en développant la communication externe et interne sur la stratégie, les politiques et dispositifs RH et en renforçant l’orientation client des processus et outils RH.Le/la responsable du pôle Communication, marketing RH et expérience collaborateur est membre du comité de direction de la DRH. Il/elle impulse, pilote, accompagne et coordonne, dans les domaines de la communication, du marketing RH et de l’expérience collaborateur, les actions et initiatives mises en œuvre au sein de la DRH (notamment par le bureau de l’innovation et de l’accompagnement social, le bureau du recrutement et de la gestion des mobilités, le bureau de la transformation digitale et data, le bureau de l’ingéniérie pédagogique et de l’offre de développement des compétences, les bureaux de gestion des personnels militaires et civils, et les différentes entités du service à compétence nationale « Centre de prestations Ressources humaines » (CPP-RH)). Le responsable du pôle Communication, marketing RH et expérience collaborateur constitue l’interlocuteur de référence du département de l’information et de la communication de la DGA et interagit étroitement avec l’ensemble des équipes de ce département.Activités attachées au poste :Activités annexes: