RESPONSABLE CONDUITE DE PROJETS F/H

La SDSI-RH assure la gouvernance de la zone fonctionnelle (ZF) et des données RH, dont elle est garante de la cohérence des chaînes des droits financiers individuels, conduit des projets de modernisation et assure le maintien en condition opérationnelle des SI. Elle contribue à la transformation de ses métiers en lien avec les services ministériels et interministériels.
Le Centre projets et nouveaux services de la DSI-RH met en œuvre des services numériques confiés à la DRH-MD, et contribue à la transformation numérique de la fonction RH (simplification administrative, valorisation de la donnée RH…) dans le respect des principes d’architecture ministérielle (API-First, User-centric, Zérotrust, Cloudready, Data-centric), en s’appuyant sur un cadre méthodologique d’Agilité à l’échelle, en tenant compte des projets ministériels impactant la ZF RH.
Le titulaire du poste est responsable de la conduite d’un projet numérique, incluant :

• recueil et la formalisation du besoin métier,
• préparation et la contractualisation de prestations externes
• organisation et la conduite de la conception des systèmes, leur réalisation, leur recette, leur déploiement, incluant la reprise des données, et leur transfert vers des équipes d’exploitation fonctionnelle et technique
• mises en conformité RGPD et SSI
• préparation et la participation à la comitologie projet ministérielle
• accompagnement au changement des EMDS et de leurs équipes métier
• mise en œuvre des offres de services
  Organiser et coordonner les activités fonctionnelles et techniques du projet (atteinte objectifs incréments, management Agile, amélioration continue).
  Instruire dossiers fonctionnels et techniques avec les entités et la MOE (évol. fonct. et techniques, qualif. incréments, tests de perf., MCO/MCS).
  Pilotage MOE : suivi de la réalisation et du déploiement du SI par le prestataire et en liaison avec le bureau ingénierie pour les aspects techniques.
  Product-Ownership : Assurer le rôle de référent de la vision métier et du contenu métier du projet, au sein de l’équipe Agile. Collaborer avec l’équipe Agile pour permettre une bonne compréhension du besoin métier.
  Animation de réunions : ateliers fonct. et tech. avec le prestataire, les équipes produit (comito., cérémonies Agile...) et les équipes métier.
  Assurer la veille méthodologique, fonctionnelle et technique (ex : pratiques agile, sécurité informatique).
  Instruire l’Analyse d’Impact sur la Protection des Données en liaison avec le Représentant du Responsable de Traitement de la DRH-MD.