Référent Handicap H/F

Nous recherchons un Référent Handicap H/F pour rejoindre notre équipe.En tant que Référent Handicap, vous serez responsable des missions suivantesFavoriser l’intégration et le suivi de formation des apprenants (DAVA, CAFOC, DABM) en situation de handicap ou en difficulté sans RQTHNous recherchons un candidat possédant une formation Bac +3/5 en Sciences Humaines et sociales avec une spécialisation sur le Handicap et ayant une expérience professionnelle en entreprise et/ou au sein d’un organisme de formationVos connaissances couvrent le fonctionnement global du système éducatif et ses enjeux, ainsi que celui de la formation initiale et continue.De plus, vous possédez des connaissances sur l’environnement, les objectifs et les projets éducatifs des établissements ainsi que sur l’univers du handicap et de la réglementation en lien avec le handicap.Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle. Favoriser l’intégration et le suivi de formation des apprentis en situation de handicap ou en difficulté sans RQTHAnimer le réseau des UFA et établissements réalisateurs GRETA accueillant des apprentisAnimer le réseau des UFA et établissements réalisateurs GRETA accueillant des apprentisAnimer le réseau de partenairesMaintenir des relations avec le siège du GIP FCIP (CFAa, DAVA, CAFOC, DABM) Accompagner le GIP FCIP dans sa démarche de politique handicap en relation avec le service Ressources HumainesContribuer au système de management de la qualité (SMQ - EDUFORM) Vous êtes capable de conduire des entretiens et de détecter des difficultés d’apprentissage.Vous savez prendre en compte un diagnostic et apporter des réponses personnalisées à des besoins spécifiques.Vous êtes expert dans la gestion des dossiers administratifs et vous savez monter et porter des dossiers administratifs relevant du handicap. Vous connaissez parfaitement la réglementation et l’univers du handicap.De plus, vous êtes capable de mobiliser, d’animer un réseau de partenaire et/ou un groupe.En parallèle de tout ceci, vous êtes reconnu pour vos capacités à accompagner, conseiller les différents publics et vous savez adapter les méthodes et les outils pédagogiques en fonction de vos interlocuteurs.Vous possédez un sens aigu de l'analyse et êtes capable de synthétiser les informations. Vous faites preuve d’autonomie, de maîtrise de soi et vous possédez de très bonnes aptitudes relationnelles. Votre capacité d'écoute et de compréhension des autres, votre adaptabilité, votre sens des responsabilités et votre discrétion sont des atouts importants.Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord-Pas.de.Calais.Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie-conseil, d’évaluation de dispositifs. Il exerce son activité en direction de nombreux interlocuteurs publics et privés.En appui du rectorat de Lille, il assure le portage de projets éducatifs relatifs à la formation et à l’insertion des jeunes, notamment ceux bénéficiant d’un co-financement européen.Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de près de 7000 apprentis grâce à un Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 60 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire.Le GIP FCIP a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie-conseil, d’évaluation de dispositifs. En appui du rectorat de Lille, il assure le portage de projets éducatifs relatifs à la formation et à l’insertion des jeunes.Le GIP FCIP pilote et organise la formation de plus de 5200 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFAa) lui-même appuyé sur 106 établissements répartis sur l’ensemble du territoire académique.Le GIP FCIP s’insère continuellement dans de nouveaux projets tel que la politique d’accueil des personnes en situation de handicap.Le référent handicap H/F aura pour mission principale de veiller au suivi des apprenants en situation de handicap reconnus ou non dans leurs démarches et faire en sorte qu’ils puissent accéder et participer à la formation dans les meilleures conditions possibles. Elle accompagnera également les salariés du GIP FCIP en situation de handicap.