REDACTEUR CHARGE PUBLICATIONS JURIDIQUES ET RESSOURCES DOCUM F/H

Le service des statuts et de la réglementation des ressources humaines est chargé de la concertation et de l'élaboration de la réglementation RH, en lien avec l’interministériel et les états-majors, directions et services (EMDS).

Rattaché au chef de service, le bureau cohérence réglementaire et contrôle interne est chargé de la cohérence réglementaire des droits financiers individuels (DFI) des personnels civils et militaires dans les domaines des rémunérations, frais de déplacement, et droits à pension, et en assure le contrôle interne métier stratégique à travers une gouvernance des risques ministérielle.

En lien avec le chef de section, le titulaire du poste est responsable de la publication des fiches ministérielles relevant des droits financiers individuels pour les personnels militaires au bulletin officiel des armées en lien avec la direction des affaires juridiques (DAJ). Dans ce cadre, il est également chargé de leur diffusion aux EMDS via des mises en ligne régulières sur la plate-forme dédiée, activité qui s’exerce selon des modalités et une charte déterminées. Il assure le suivi de la veille juridique et gère le fond documentaire réglementaire. Enfin, il contribue à l’expertise RH et aux actions de gestion du réseau transverse et collaboratif. Poste ouvert à tous les grades de SA, particulièrement adapté pour un SACS ou un SACE.

• Prendre en charge la diffusion des mémentos associés aux droits financiers et individuels à partir de la plate-forme dédiée.
• Assurer la publication des livrables du bureau, en particulier dans BOREALE (bulletin officiel des armées) en lien étroit avec la DAJ.
• Contribuer à la mise à jour de tableaux de bord, à la réalisation d’indicateurs et à l’animation des espaces collaboratifs.
• Organiser et actualiser un fonds documentaire en adéquation avec les demandes de son administration et des utilisateurs.
• Assurer une veille juridique et documentaire en lien avec les dossiers traités et contribuer à l’animation de la veille anticipée.
• Actualiser les fiches ministérielles des mémentos, en lien avec les experts du bureau.
• Contribuer à des expertises métiers et analyses juridiques dans le domaine des rémunérations (mise en œuvre des DFI), en appui des experts du bureau
• Contribuer à l’optimisation des outils collaboratifs de suivi mis en œuvre au sein de la section
• Participer aux travaux interministériels (CISIRH, notamment) dans son domaine de compétence
• Contribuer à la préparation et à l’animation de comités réunissant les armées, directions et services