PSYCHOLOGUE F/H

Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées et des services du ministère en tout temps et tout lieu. Il est le premier employeur de personnel civil du ministère avec près de 11 000 agents. Au sein du centre de conduite des ressources humaines, le titulaire du poste est chargé d’accompagner le personnel civil et militaire du SCA en Ile-de-France ainsi que le personnel de la direction centrale (DC), au vu des besoins identifiés. Il concentre plus particulièrement son action sur les agents fragilisés par les transformations en cours. Il contribue par son action centrée sur la personne ou sur la situation, à accompagner les personnes en difficulté. Il propose une relation de confiance et d’appui technique en lien avec les services RH du SCA. Il peut conseiller l’équipe de direction de la DC et d’autres organismes du SCA sur des situations individuelles ou collectives.
Avec le bureau prévention de la direction, chargé du volet préventif et la conseillère sociale du directeur central, chargée du volet curatif, le titulaire a vocation à intervenir dans le cadre de signalements d’agents présentant un risque psycho-social. Il pourra être amené dans certains cas à animer des réunions d’information et de sensibilisation. Pour exercer l’ensemble de ses attributions, il pourra s’appuyer sur les acteurs médico-sociaux (médecin de prévention, assistant de service social, etc).

• Accompagnement des agents civils et militaires du SCA en IDF et de la DCSCA
• Traitement des situations sensibles à la demande de la hiérarchie
• Appui à l’évaluation des personnes en situation de risque psycho-social
• Conseil de l’adjoint ressources humaines et de la direction, définition de plans d’actions, de soutien, d’orientation et d’accompagnement
• Participation à l’accompagnement des agents restructurés autant que de besoin
• Étude relevant de son domaine de compétences
• Animation de réunions de sensibilisation en interne SCA et externe (réseau action sociale)
• Participation à des réunions (commission locale de transformation, réunion RPS, formations spécialisées,…)
• Déplacement sur sites, dans des structures de soin, à domicile en fonction des besoins
• Intervenir dans le cadre du soutien aux familles et d‘évènement grave