Proviseur(e) Adjoint(e) F/H

Descriptif de poste :Sous l’autorité du chef.fe d’établissement, la personne recrutée, en tant que proviseur.e adjoint.e, doit manager une équipe administrative et éducative.Il/elle seconde le/la chef.fe d’établissement dans la mise en place de la politique pédagogique et éducative de l’établissement.Il/elle supervise, pilote et assure la cohérence de l’éducation dans tout l’établissement, dans le respect de la réglementation et en accord avec le contexte local.Profil :Aptitudes professionnellesExpérience avérée dans un lycée de grande tailleExpérience de la gestion des examensExpérience de pilotage de projetsCompétences avérées dans les différents domaines de l’informatique (web, réseau)Parfaite maîtrise des logiciels métiers (EDT, Pronote)Aptitudes personnellesAptitude naturelle à inspirer confiance et à créer du lien avec les interlocuteurs Il/elle assure le suivi du projet d’établissement et supervise les actions qui y figurent, en accord avec le/la chef.fe d’établissement et l’équipe pédagogique, en insistant notamment sur la politique des langues au lycée.Il/elle veille à développer des projets éducatifs innovants, notamment numériques. Il/elle a en charge la mise en œuvre de tous les parcours éducatifs du collège au lycée.Il/elle travaille avec le/la CPE au respect du règlement intérieur, au bien-être des élèves et œuvre à établir une relation de confiance et de respect. Il/elle est en constante communication avec le chef d’établissement, le secrétaire général, la directrice de l’école primaire, les parents et les personnels, au sujet des élèves, de leurs progrès ou de leurs difficultés.Dans le contexte du développement de l’établissement, il/elle accompagne la montée en puissance des effectifs des classes de collège et de lycée. Il/elle est chargé.e de la réalisation des emplois de temps et de leur suivi, à partir des outils numériques de gestion de l’éducation dont il devra avoir une parfaite maîtrise.Leadership et autorité naturelle avec la capacité à être ferme et à prendre des décisions difficiles lorsque nécessaireRigueur notamment dans les tâches administrativesCapacité d’analyse et de synthèse / de résolution des problématiquesCapacités relationnelles, de diplomatie et d’animation des équipesCapacités d’écoute et pédagogiquesRésistance au stress et capacité à travailler sous pressionExcellentes aptitudes à communiquer (oral,écrit)Très grande disponibilité