• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Service de Recrutement des Enseignants

Proviseur adjoint lycée militaire de Saint-Cyr l'École. H/F

Service de Recrutement des Enseignants

Description des missions

Collaborateur direct du proviseur sous l’autorité duquel il est placé, le proviseur adjoint copilote la direction générale de l'enseignement. De façon concertée, en autonomie, il organise toutes les activités d'ordre pédagogique (emploi du temps, examens partiels, sorties…) et suit leur mise en place. Il anime les conseils de classe des sections qui lui sont confiées et suit les élèves de ces mêmes classes. Il participe à l’organisation des examens, concours et planning d’évaluations ainsi qu'à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Profil recherché

Collaborateur direct du proviseur sous l’autorité duquel il est placé, le proviseur adjoint copilote la direction générale de l'enseignement. De façon concertée, en autonomie, il organise toutes les activités d'ordre pédagogique (emploi du temps, examens partiels, sorties…) et suit leur mise en place. Il anime les conseils de classe des sections qui lui sont confiées et suit les élèves de ces mêmes classes. Il participe à l’organisation des examens, concours et planning d’évaluations ainsi qu'à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Avec le proviseur, l'adjoint détermine la structure pédagogique de l’année scolaire, organise l’utilisation des moyens mis à disposition (Référentiel des Effectifs en Organisation - CARTEC -, heures supplémentaires), élabore les emplois du temps de classes et des enseignants. Il est attendu de lui qu'il informe sa hiérarchie sur tout problème concernant l'élève, qu'il participe aux réunions de commandement et assiste aux cérémonies militaires. Il peut être amené à suppléer le proviseur.Participant au pilotage de l’établissement, en étroite collaboration avec le proviseur, doté d'une grande maîtrise des rapports humains, le titulaire du poste est capable de s’inscrire dans une démarche de performance. A son arrivée, le proviseur adjoint établit un rapport d'étonnement qui donnera lieu à l'établissement d'objectifs pour l'année 2026-2027.

Date limite de candidature : 30 janvier 2026