Description des missions
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : capacité à dépasser les résistances, savoir maintenir les liens entre tous les acteurs éducatifs.
Profil recherché
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : capacité à dépasser les résistances, savoir maintenir les liens entre tous les acteurs éducatifs.- Compétences liées à la spécificité du poste : culture numérique au service de pédagogie innovante ; dynamiser les actions pédagogiques, développer des actions pour améliorer les résultats scolaires.- Autres compétences : bonne connaissance du partenariat - Structurer la vie scolaire autour d’un pôle de personnels investis pour favoriser les conditions d’apprentissage et le sentiment d’appartenance et la citoyenneté. Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.
Date limite de candidature : 2 décembre 2025

