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PP-DIE-SBMP-MAPEDB - B - Chargé(e) d'appui au pilotage et à la maîtrise des risques F/H

PP-Direction des ressources humaines
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

RIFSEEP 3

Profil recherché

RIFSEEP 3Vos activités principales :Sous la responsabilité de la cheffe de mission et de son adjoint, l’agent aura un rôle d’appui au pilotage et à lamaîtrise des risques de la Direction.Mission 1 : Appui au contrôle de gestionVous contribuerez à l’animation du contrôle de gestion en participant à l’élaboration / la mise à jour destableaux de bord à destination de la Direction.Vous serez également en charge de l’élaboration des tableaux de bord externesMission 2 : Appui à la maîtrise des risquesVous contribuerez à l’animation de la démarche de maîtrise des risques (financiers, RH, bâtimentaires,juridiques) en participant au déploiement et au suivi de la démarche, en collaboration avec l’ensemble dessous-directions et services de la Direction, ainsi qu’avec les interlocuteurs des directions de la préfecture dePoliceSur les deux thématiques, vous serez force de proposition aussi bien sur la création de nouveaux outils que laprésentation visuelle des maquettes et vous devrez faire preuve d’esprit d’analyse.Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérirAvoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau pratique - à acquérirSavoir-faireAvoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requisSavoir analyser/ niveau pratique - requisSavoir s'organiser/ niveau maîtrise - requisAu sein du secrétariat général pour l’administration, la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conduit enÎle-de-France les opérations immobilières qui lui sont confiées par les services centraux du ministère de l'intérieur ainsique celles relevant des périmètres de la police, de la gendarmerie nationale, de la brigade des sapeurs-pompiers de Pariset, sous convention, celles des préfectures et des établissements publics placés sous la tutelle du ministre de l'intérieur.La DIE est ainsi le principal opérateur immobilier du ministère de l’Intérieur et se positionne au cœur de la stratégieimmobilière de l’Etat.-Quatre grandes missions : la stratégie immobilière, la construction, l’exploitation/maintenance du patrimoine et le suivibudgétaire.-Un territoire : l'Île-de-France dans le cadre du SGAMI IDF.-Un objectif central : Réaliser les opérations immobilières indispensables pour garantir la sécurité des forces, leurapporter un soutien garantissant de bonnes conditions de travail et offrir un accueil convivial et sécurisé au public. Vos perspectivesPossibilité d’évolution sur des fonctions de chargé de projet, pilotage de données.Durée attendue sur le poste : 3 ans.Savoir-êtreAvoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter/ niveau maîtrise - requisSavoir communiquer/ niveau pratique - requisLa DIE, qui regroupe un peu moins de 700 personnels, est articulée autour d’une sous-direction construction (projetsneufs et opérations de réhabilitation lourdes), d’une sous-direction exploitation et d’un service budgets, marchés etpatrimoine, en charge des fonctions supports (Programmation et suivi budgétaire, marchés publics, économie de laconstruction, gestion du patrimoine, contrôle de gestion). La direction est également dotée d’un secrétariat généralLa mission est composée de 5 agents (2 A, 2 B et un apprenti)Liaisons hiérarchiquesLa cheffe de mission et son adjoint, la cheffe de service et son adjoint, le directeur et son adjointe.Liaisons fonctionnellesLe bureau contrôle de gestion et d’appui à la performance (DFCPP)

Date limite de candidature : 31 décembre 2025