Description des missions
Groupe RIFSEEP 1
Profil recherché
Groupe RIFSEEP 1NBI : NONVos activités principales :- Assure la gestion du parc informatique (Inventaire, réception, configuration, déploiement, renouvellement, maintenance, - Conseille et assiste les utilisateurs de logiciels bureautiques, - Assure la liaison en tant que CITL avec la DILT, - Assure la gestion des photocopieursDurée attendue sur le poste : 3 ansVos compétences principales seront les suivantes :Connaissances techniques :- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requisSavoir-faire :Composition et effectifs du service La DIE emploie près de 700 agents de statuts différents, dont une majorité de personnels techniques (architectes, ingénieurs, techniciens) et d’administratifs. Le SG (secrétariat général) est composé de 3 Bureaux :1/ Bureau des ressources humaines,2/ Bureau des affaires générales et modernisation3/ Bureau des systèmes et développement informatique. Le Bureau des systèmes et développement informatique est composé de 8 agents. Vos perspectives Vous allez acquérir des compétences généralistes et une bonne connaissance de l’environnement professionnel qui vous permettront d’évoluer vers d’autres postes avec aisance.- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis- Savoir manager / niveau maîtrise - requisSavoir-être :- Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis- S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requisLiaisons hiérarchiques - Le chef de bureau- Le secrétaire général et son adjointe- Le directeur de l'immobilier et de l'environnement et son adjoint Liaisons fonctionnelles - Les Sous-directions et bureaux de la DIE,- La Direction des ressources humaines- La Direction de l'innovation, de la logistique et des technologiesActivités du serviceAu sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques.Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.Enfin, la direction comporte :- un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».