PN ANFSI 92 - Chef de la Section de l'Information Géographique Opérationnelle F/H
Description des missions
Groupe RIFSEEP : 2
Le chef de la section de l’information cartographique est placé sous l’autorité du chef du département des services socles (D2S) et de ses adjoints. Il exerce tant des missions techniques que de management. La section se compose d’une équipe de 5 personnels de statuts différents (gendarmes, civils, policiers).
Vos activités principales :
- Responsable de la section information géographique opérationnelle (gestion de projet, priorisation).
- Assurer la gestion des personnes tant d'un point de vue administratif que fonctionnel.
- Interlocuteur unique pour la hiérarchie sur le domaine cartographique.
- Suivre les projets métiers dans leur composante information géographique.
- Participation à la définition et la diffusion de l'offre de service cartographique de l’ANFSI.
- Participation à la réalisation et à la maintenance du référentiel de données géographiques de la sécurité intérieure
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
chef du département des services socles (DSS) subordonné à la Direction sécurité et architecture (DSA)
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de projets techniques les chefs de projet fonctionnels, les sociétés de services.
Date limite de candidature: 31/12/2025
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
- Bonne connaissance technique en système d'information et en architecture technique actuelle - niveau maîtrise - requis
- Bonne connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques - niveau expert - requis
- Connaissance en gestion des systèmes d'information géographique - niveau maîtrise - requis
- Connaissance en conduite de projets - niveau expert - requis
- Compétences en architecture et urbanisation des systèmes d'information - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir négocier - niveau pratique - requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
- savoir s'adapter - niveau pratique - requis
- savoir communiquer - niveau expert - requis
- savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise - requis
- Forte motivation et engagement attendus - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans