Médiateur-rice documentaire F/H

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquementCDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/10/2025 jusqu'au 31/08/26Catégorie : B        Corps : TechnicienRémunération selon grille de la Fonction PubliqueLa fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg.  Mission : a ) Savoir sur l’environnement professionnel :Organisation de l’enseignement supérieur et de la rechercheCadre institutionnel, juridique et administratif de l’UniversitéMissions et fonctions des bibliothèques universitairesPrincipes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèqueRègles de sécurité applicables au sein du bâtimentÉdition et fournisseurs d’informationsCollections, documents et ressources électroniques : accès, politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction, droits afférentsSociologie des publics et services aux publicsTraitement de l’information et systèmes d’informationDroit de l’informationL’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.  Activité : Activités associées  :Assurer des permanences de service publicAssurer une veille professionnelle, notamment sur les sujets relatifs à son domaine de compétence  Contacts pour renseignements sur le poste : Mail : bu-rh@unistra.fr Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/25, à l'adresse : bu-rh@unistra.fr b) Savoir-faire opérationnel : Savoir planifier et respecter les délaisTravailler en réseauAnalyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateurDéterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d’acquisitionMettre en place des procédures d’acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs, libraires, producteurs d’informations...)Appliquer les techniques de la chaîne documentaire à tous les types de documents, y compris la documentation électroniqueMaîtriser l’outil informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)Organiser des formations.Gérer un budget.Connaissance des bases de données pour les disciplines couvertes au Studium, et plus précisément des bases de données correspondant au pôle thématique concernéIngénierie de la formationConnaissance des normes de catalogage et indexationc) Savoir-faire comportemental :Aptitude à porter les valeurs de la structureSens relationnelCapacité d’adaptationRéactivitéSens du service publicTravailler en équipeCapacité d’écoute et de dialogueAutonomie et capacité à prendre des initiativesRespect de la hiérarchieRigueur intellectuelle Nom du service : Service des bibliothèquesNombre d’agents du service : Environ 165Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 0Lieu d’exercice : Une des bibliothèques du serviceRelation hiérarchique :Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque / du service