Description des missions
Rattaché.e fonctionnellement à la DRH et au DGS, vos missions consisteront à :
Profil recherché
Rattaché.e fonctionnellement à la DRH et au DGS, vos missions consisteront à :1/ Assurer la surveillance de l’état de santé des agents à travers les visites médicales :•Réaliser les visites médicales (périodiques, de reprise, à la demande) pour évaluer la compatibilité de l’état de santé des agents avec leur poste. •Assurer une surveillance renforcée pour les agents en situation de risque (handicap, exposition professionnelle, longue absence). •Orienter au besoin vers des spécialistes pour des examens complémentaires•Collaborer avec les autres agents pour les démarches administratives liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et dossiers médicaux statutaires.Savoirs :L’Université de Toulouse - Jean Jaurès est une université d’arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales. Elle est membre fondateur de l'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées.Outre le campus Mirail à Toulouse, l’Université déploie ses formations sur des sites implantés dans plusieurs département de la Région Occitanie et à l’international, avec notamment des formations en Malaisie (Kuala Lumpur).L’université accueille plus de 30 000 étudiants dans 5 UFR, 2 IUT, 7 instituts et écoles internes et 3 écoles doctorales, pour un total de 230 000 m2 de surfaces bâties. 2/ Conduire des actions de santé et prévention au travail :•Participer à l’amélioration de l’environnement professionnel (aménagements de poste, hygiène, sécurité) par des visites sur site. •Conduire des études ergonomiques, analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives.•Conseiller sur la substitution des produits dangereux (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques) et contribuer aux formations en santé et sécurité.3/ Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants :•Accompagner l’Université dans sa politique de prévention en contribuant notamment à la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et au programme annuel de prévention. •Alerter l’administration sur les risques professionnels et participer aux enquêtes sur les conditions de travail. •Conseiller sur la prise en charge des risques psychosociaux et coordonner les interventions des acteurs clés.•Participer aux réunions de la FSSSCT et y présenter chaque année le rapport d’activité de la médecine de prévention.Savoirs faire :Savoir être :Conditions de diplômes : Doctorat en médecine avec autorisation d'exercerLes Ressources Humaines de l’Université Toulouse - Jean Jaurès sont composées de 1 200 enseignant.e.s et enseignant.e.s-chercheurs.euses et plus de 900 personnels BIATSS qui représentent une masse salariale de plus de 146 M€. Le budget de l’établissement s’élève à 190 M€.