LPS Paris - DAM – Adjoint(e) au chef de section - Section chimie et résidus de tir H/F
Description des missions
Vos activités principales
En collaboration avec la cheffe de section « Chimie des Résidus de tir »
- Organiser le plan de charge/activité et valider les plannings de la section
- Assurer le suivi des activités de la section, en particulier le suivi administratif et technique du traitement des saisines, en prenant en compte le process de l’essai « chimie des résidus de tir » accrésité COFRAC
- Veiller au respect des délais du traitement des dossiers Chimie des résidus de tir de la Division ;
- Propose ou délivrer par délégation du chef de division, les « habilabs », et informer le chef de division quant au maintien des compétences ;
- Piloter, avec les correspondants, la veille documentaire et technologique des activités de la division, la collecte d’informations et les analyses d’impacts ; puis, transmettre ces informations au chef de division en vue de partage au niveau SNPS
- Superviser la gestion des documents externes et de l’équipement analytique de la section
- Décliner les objectifs qualité de la division et s’assurer de leur prise en compte.
En section « Chimie des résidus de tir » :
- Collecter les résultats analytiques et le cas échéant renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport
- Réaliser la synthèse des résultats analytiques et vérifier la pertinence des résultats obtenus
- Réaliser les validations de second niveau
- Valider les rapports et les pré-rapports
(possibilité de participer à la qualification des équipements et à la validation des méthodes).
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Profil recherché
Vos compétences principales
Connaissances techniques
Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - à acquérir
Environnement professionnel / Niveau initié - requis
Compétences en informatique-bureautique / niveau pratique - requis
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau initié - à acquérir
Hygiène et sécurité / niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau initié - requis
Savoir-être
savoir s'adapter / niveau pratique - requis
savoir communiquer / niveau initié - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis
Votre environnement professionnel
Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Il participe à l’élaboration des formations métiers d
Composition et effectifs du service
Le Laboratoire de Police Scientifique de Paris comprend 163 agents.
La division Armes et Munitions (activités d’examens d’armes et munitions, balistique lésionnelle, chime des résidus de tir) est composée de 25 agents répartis sur trois sections : balistique, urgences et processus communs et résidus de tir
Liaisons hiérarchiques
Chef de division et adjoint ; Chef de section
Liaisons fonctionnelles
Activités transverses et autres divisions scientifiques du laboratoire