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LCPP - Ingénieur chercheur (post doctorant) F/H

PP-Direction des ressources humaines
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERRCH002

Profil recherché

Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERRCH002NBI : NONDescription du poste Intégré au sein du programme PRESAGE, projet stratégique inter directions de la préfecture de police (DOPC, BSPP, DUPA et LCPP) visant à doter la PP d'outils supplémentaires dans la gestion des grands rassemblements, l'ingénieur contractuel pilotera les expérimentations, menées principalement en Réalité Virtuelle, visant à évaluer l'impact des conditions environnementales (jour/nuit/bruit/points d'attraction etc;) sur les messages diffusés lors d'un rassemblement et de vérifier l'efficacité des moyens de transmission (écrans, messages sonores, pancartes etc).Connaissances techniquesAvoir des connaissances en sciences physiques/ niveau maîtrise - requisCompétences en traitement des données statistiques/ niveau maîtrise - à acquérirCompétences en métrologie/ niveau maîtrise - à acquérirConnaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise - requisSavoir-faireSavoir analyser/ niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser/ niveau maîtrise - requisDescriptif de l’employeur Description du poste Le Laboratoire central est la direction d'appui scientifique et technique de la Préfecture de police. Placé sous l'autorité directe du Préfet de police, ses missions recouvrent tous les domaines liés à la sécurité générale des habitants de Paris et de la Petite Couronne, du déminage en milieu urbain aux questions d'environnement, tant en risque malveillant ou accidentel qu'en risque chronique, en passant notamment par le risque feu. Son activité se déploie au sein d'un triptyque liant interventions, analyses et prévention, en lien avec des actions de recherche et expertise. Vos perspectives :La diversité des activités du LCPP valorisera vos acquis pour votre carrière, vous découvrirez un environnement professionnel qui affirmera votre expérience et vos connaissances pourront être renforcée par une formation adaptée.Durée attendue sur le poste : 1 anSavoir rédiger/ niveau pratique - requisSavoir travailler en équipe/ niveau pratique - requisSavoir gérer un projet/ niveau pratique - à acquérirSavoir-êtreSavoir s'adapter/ niveau maîtrise - requisFaire preuve de rigueur et méthode/ niveau maîtrise - requisSavoir communiquer/ niveau pratique - requisDescriptif du service La division EMP regroupe 42 personnes : 18 ingénieurs et 20 techniciens, 2 adjoints administratifs composants le secrétariat et 1 doctorants. Le laboratoire M2E que vous intégrerez est composé de 17 personnes : 10 ingénieurs, 6 techniciens et 1 doctorant. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité de l'ingénieur, chef de laboratoire. Liaisons fonctionnelles Techniciens et ingénieurs du laboratoire d'accueil.

Date limite de candidature : 31 décembre 2025