Description des missions
Au sein de la section Conduite de projets référentiels réglementaires et métiers (n°1) du bureau de la gouvernance des données RH (BGDRH), vous participez à la mise en œuvre de la gouvernance.
Dans ce cadre, vous êtes chargé :
- d’assurer la veille juridique et d’identifier les impacts sur les données RH ;
- de piloter les bases de données nécessaires aux systèmes d’information utilisés en RH (mise à jour juridiques, mise en qualité, mise en conformité avec les référentiels interministériels) ;
- de garantir la qualité de la donnée à travers la standardisation des données à l’aide de la plateforme de gestion ministérielle des données RH ;
- d’accompagner les métiers et les responsables de systèmes d’information dans l'application du droit et des bases de données de référence dans leur système ;
- de participer aux travaux ministériels et interministériels relatifs à la donnée RH.
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Au sein de la direction des ressources humaines des Armées (DRH-MD), la sous-direction des systèmes d’information RH (SDSI-RH) assure la gouvernance des données et des systèmes d’information utilisés en RH du ministère des Armées et des Anciens Combattants. Dans ce cadre, elle assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information en lien avec les services ministériels et interministériels concernés. Enfin, elle conduit les projets ministériels de transformation et de modernisation des systèmes d’information.
